更多"[判断题]学员讨论是一种非常好的培训方法,既可以增加互动交流,还可以通"的相关试题:
[判断题]培训师要善于组织学员,运用讨论技巧来增加互动交流,它既可以节省培训师单方面讲授所花的体力和时间,还可以让学员通过讨论以一种自我启发的模式明白一些道理,其效果远比单纯听讲师讲述好。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力，因此，它是一种较为高级的培训方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训奖惩是督促学员接受培训的一项强制和激励措施,是保障培训效果良好的一种手段。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对( )学员,教师应以启发引导为主,多采用师生互动的培训方法,如小组讨论法、头脑风暴法、案例教学法、实验式教学法等。
A.积极主动型
B.反思型
C.理论型
D.应用型
[单选题]( )是督促学员接受培训的一项强制和激励措施,是保障培训效果良好的一种手段,应及时进行。
A.培训奖惩
B.培训考试
C.培训考核
D. 培训反馈
[单选题]用实践练习培训方法进行培训的重要环节在于学员的( )。
A.操作
B.模仿
C.练习
D.总结
[单选题]培训积极主动型学员时,教师不宜采用的培训方法是( )。
A.头脑风暴法
B.理论讲授
C.案例教学法
D.小组讨论法
[多选题]现场培训就是让学员在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过( )来展开的一种培训组织形式。
A.实物
B.操作
C. 表演
D.生产过程
[多选题]针对理论型学员,教师可以应用培训方法是( )。
A.教师为主的学员与教师互动的教学方法
B.学员为主的学员与教师互动的教学方法
C.案例教学
D.多媒体教学。
[多选题]针对积极主动型学员，教师可以应用培训方法是( )。
A.教师为主的学员与教师互动的教学方法
B.学员为主的学员与教师互动的教学方法
C.案例教学
D.多媒体教学。
[单选题]培训过程当中,培训师激励学员的方法不包括( )。
A.奖品激励
B.语言激励
C.活动激励
D.晋升激励
[多选题]针对积极主动型学员，教师可以应用的培训方法是( )。
A.小组讨论法
B.头脑风暴法
C.案例教学法
D.实验式教学法
[单选题]案例法是一种较为( )的培训方法。
A.高级
B.低级
C.典型
D.习惯
[判断题]根据教学目的组织学员对实际事物进行观察、研究,从而获得新知识或巩固已学的知识的一种教学方法称为参观法。
A.正确
B.错误
[单选题]根据教学目的组织学员对实际事物进行观察、研究，从而获得新知识或巩固已学知识的一种教学方法是（ ）。
A.参观法
B.操作练习法
C.讲述法
D.示范操作法
[多选题]应用反馈是指在培训后,学员到工作岗位上工作一段时间后,对其受训作用进行考查的一种方式,它包括对( )的调查了解,以此来改进培训工作。
A.学员同事
B.企业
C.学员主管领导
D.学员
