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发布时间:2024-01-05 23:11:01

[判断题]因素模型中,证券收益率方差的大小只决定于因素的方差大小。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]因素模型中,证券收益率方差的大小只决定于因素的方差大小。()"的相关试题:

[单选题]反映证券组合期望收益水平和单个因素风险水平之间均衡关系的模型是()
A.单因素模型
B.特征线模型
C.资本市场线模型
D.套利定价模型
[单选题]三因素模型是用来计算(  )的。
A.股权资本成本
B.加权平均资本成本
C.风险报酬率
D.期望的价值风险溢价
[判断题]通过虚拟变量将属性因素引入计量经济模型,引入虚拟变量的个数与样本容量大小有关。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]考虑两个因素的多因素APT模型。因素1和因素2的风险溢价分别为5%和3%,无风险利率为10%。股票A的期望收益率为19%,对因素1的β值为0.8。那么股票A对因素2的β值为 ( )
A. 1.33
B. 1.5
C. 1.67
D. 2.00
[单选题]我国学者凌文栓提出了领导行为的三因素结构模型,该模型在三隅二不二研究的基础之上增加的因素是()
A.工作绩效
B.群体关系
C.个人品德
D.心理成熟度
[多选题]以下关于多因素模型法的论述正确的有。
A.多以健康评分和危险因素评分的方式表示结果
B.结果用患病危险性、寿命损失计算
C.多用借贷式计分法
D.多用疾病预测模型法
E.用来判断一定特征的人患某种特定疾病或死亡的可能性
[多选题]采用资本资产定价模型对某一股票的系统风险进行度量时,下列各项因素中,影响其β值大小的有( )。
A.该股票与整个股票市场的相关性
B.该股票的预期报酬率
C.该股票自身的标准差
D.整个股票市场的标准差
E.该股票投资占全部投资的比重
[单选题]关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是( )。
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度
B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C.对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同
D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果
[单选题]许多学者提出的“大五因素模型”中,除了外倾.性、宜人性、责任心和开放性以外,还有一个因素是( )
A.可靠性
B.因袭性
C.神经质或情绪稳定性
D.正情绪性
[单选题]关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。
A.总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成
B.满意度是员工对工作总体上的满意程度,具有整体性的特点
C.每个因素对不同员工一样重要
D.工作满意度是单维而非多维的
[判断题]在市场模型中,β大于1的证券被称为防御型证券。()
A.正确
B.错误
[判断题]时间数列加法模型假定四种变动因素是相互独立的,而乘法模型假定四种变动因素存在着相互影响,两种模型的假定有着原则区别。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]证券组合风险的大小不仅与单个证券的风险有关,而且与各个证券收益率间的( )有关系
A.协方差
B.标准差
C.系数
D.标准离差率
[单选题]在计量经济模型中,由模型系统内部因素决定,表现为具有一定的概率分布的随机变量,其数值受模型中其他变量影响的变量是( )。
A.内生变量
B.外生变量
C.滞后变量
D.前定变量

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