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[判断题]工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以工作方法来处理人际关系。
A.正确
B.错误
[单选题]职业病防治工作应坚持以( )为主
A.治疗
B.赔偿
C.预防
D.处罚
[判断题]事故(事件)调查应坚持以事实为依据,以法律为准绳,按照“四不放过”原则开展。
A.正确
B.错误
[填空题] 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、( )、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,( ),定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
[多选题]事故调查处理应坚持以事实为依据,以( )为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
A.规章
B.法律
C.宪法
D.法规
[填空题] 事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,( )()()()总结教训,提出整改措施。
[多选题] 事故调查处理应坚持以事实为依据,以( )为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
A.规章
B.法律
C.宪法
D.法规
[单选题]事故调查处理应坚持以( )为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,总结教训,提出整改措施。
A.事实
B.分析
C.调查
D.询问
[判断题]事故调查处理应坚持以事实为依据,以法律、法规、规章为准绳,认真调查分析,查明原因,认定损失,定性定责,追究责任,坚持“四不放过”原则,总结教训,提出整改措施。
A.正确
B.错误