更多"[判断题]员工在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，按"的相关试题:
[单选题]在申请辞职、办理工作调动过程中，擅离职守，严重影响工作的，（）
A.解除劳动合同
B.警告
C.记过
D.记大过
[判断题]在青岛农商银行工作未满十年的员工申请辞职或解除劳动合同的，延期绩效不予支付。
A.正确
B.错误
[单选题]员工辞职应提前多少天提出书面申请
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题]员工提出“辞职申请"后即可离开企业
A.正确
B.错误
[多选题]在企业招聘过程中,从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。
A.技能水平
B.工作业绩
C.工作经验
D.人际关系
E.受教育程度
[单选题]试用期员工的辞职审批，应在试用期员工提出离职的（）完成所有审批流程。
A.10天内
B.5天内
C.3天内
D.1天内
[单选题]员工办理辞职手续时，所有涉及本岗位使用的物品应在规定时间内归还，其他涉及辞职手续办理应遵循公司（ ）规定执行。
A.A. 所在班组
B.B. 所在线路
C.C. 所在部门
D.D. 人力资源部
[单选题]在许多市场经济国家，由于所接受的企业人力资本投资比较少，所以女性员工的辞职率相对于男性员工而言往往( )。
A.更低
B.更高
C.相同
D.说不清楚
[判断题]在上班过程中，公司员工当月内出现旷工的员工，免发当月月度质量安全奖。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效管理过程中,决定员工工作绩效的因素中最应优先考虑的是( )。
A.员工清楚地知道干什么和怎么干
B.员工手脚麻利
C.员工责任心强
D.员工的KPI指标的激励性
[单选题]（2018年）某建筑工地管理混乱，员工安全意识淡薄，在施工过程中 1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤，一周后又有 1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441），对发生的两起事故分类认定，正确的是（ ）。
A.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于机械伤害
[单选题]新录用的公务员应该服务 （） 年期满后，才有权申请辞职。
A.3年
B.5年
C.2年
D.6年
[单选题]某建筑工地管理混乱，员工安全意识淡薄，在施工过程中 1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤， 一周后又有 1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）， 对发生的两起事故分类认定，正确的是（ ）。
A.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于机械伤害
[单选题] 正式员工辞职应提前( )
A.15天
B.7天
C.20天
D.30天
[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),对发生的两起事故分类认定,正确的是（ ）
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是（）
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故数与坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
