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发布时间:2023-11-07 05:14:11

[单选题]( )原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有 效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.封闭

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[单选题] (  )原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性。
A. 动力
B. 能级
C. 激励
D. 封闭
[简答题]人力资源的基本原则:职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、用人之
长原则、系统管理原则。
[多选题]电力企业应当按照“(),()”的原则,建立健全电力监控系统安全防护管理制度
A.A.谁主管谁负责
B.B.谁运营谁负责
C.C.谁建设谁负责
D.D.谁设计谁负责
[单选题]( )原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.封闭
[多选题]根据《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》规定,按照()、()、()的原则,建立网络安全应急机制,优化完善应急预案,落实常态应急演练工作,做好应急保障工作。
A.A.综合协调
B.B.统一领导
C.C.分级负责
D.D.可靠性
[单选题]人民币银行结算账户管理系统突发事件处置原则包括业务连续性原则、技术抢救优先原则、( )。
A.快速反应,果断决策原则
B.措施得当,损失最小原则
C.划分事权,分级决策原则
D.分类决策、高效处置原则
[判断题]通信管理系统中,资源对象命名必须遵循的原则是统一性原则。
A.正确
B.错误
[单选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,它是建立在学习理论,特别是强化原则的基础上的。关于具体步骤的说法中不符合的是( )。
A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B.对这些关键行为进行基线测量
C.功能性分析
D.制定绩效激励政策
[填空题]各单位须按国铁集团信息化管理有关规定建立职工培训系统网络安全管理制度,明确系统网络安全管理责任,对系统运行维护、个人信息保护、敏感信息访问控制等内容提出明确要求,定期做好(),确保网络安全。
[判断题]( )铁路信息系统设备管理实行固定资产属地管理、业务统一管理、技术归口管理的原则。
A.正确
B.错误

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