更多"[判断题]根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律"的相关试题:
[判断题]( )根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
A.正确
B.错误
[单选题]各直属单位( )至少一次检查本单位员工履行劳动合同、遵守劳动纪律的情况,并根据检查结果进行考核。
A.每周
B.每月
C.每季度
D. 每年
[判断题]职业纪律包括劳动纪律,保密纪律,财经纪律,组织纪律等。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动纪律包括工艺纪律、工时纪律和组织纪律。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动纪律主要包括组织纪律,生产技术纪律和( )纪律。
[判断题]职工违反作业纪律、劳动纪律、操作规程,造成经济损失的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]“因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律给用人单位造成重大损害”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者应当完成劳动任务,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误