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[判断题]上班期间在工作岗位睡岗；是违章作业（）
A.正确
B.错误
[填空题]根据《集团公司反违章禁令》规定,严禁脱岗、睡岗、( )。
[多选题]考卷题考卷题“严禁脱岗、睡岗、和酒后上岗”禁令是为了( )。
A.限制员工的自由
B.在思想上提高了岗位员工的安全意识
C.健全有效管理的一个手段
D.增强了岗位员工的责任心
[单选题]工作期间擅离职守、睡岗，违规操作或解释不当，与旅客发生争 执，服务态度恶劣，在工作中与旅客发生争执，嘲笑、谩骂旅客。与旅客或他人发生肢体冲突，情节恶劣，给公司形象带来负面影响
。该条属于
A.一般服务差错
B.严重服务差错
C.服务事件
D.重大服务事件
[单选题]在作业现场睡岗，脱岗可能影响正常或应急操作的属于（ ）。
A.红线
B.严重违章
C.一般违章
D.不违章
[判断题]“严禁脱岗、睡岗及酒后上岗”是“六大禁令”中唯一的一条有关违反劳动纪律的反违章条款,其危害有以下两个方面:一是可能直接导致事故发生,危及本人及其他人员的生命或健康、造成经济损失;二是违反劳动纪律,磨灭员工的战斗力,导致人心涣散,企业凝聚力和执行力下降。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工睡岗、串岗、脱岗，处罚当事人200元（任职人员300元）。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据公司“三违”行为考核标准,在上班期间在工作岗位睡岗;属于A类违章,考核本人50分。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 机车乘务员下列哪种行为属于睡岗（）。
A.精神状态不佳连续时间 1 分钟以上或累加时间 5 分钟以上
B.从控机车乘务员精神状态不佳连续时间 3 分钟以上或累加时间 5 分钟以上
C.放倒座椅躺下等情况或利用工作帽遮挡脸部
D.听音乐、玩手机
[多选题]对员工迟到、早退、离岗、睡岗行为的处理()
A.员工迟到、早退、睡岗的由各单位按其经济责任制考核办法处罚，对迟到、早退、离岗、睡岗等屡教不改的、可以给予必要的行政处分
B.离岗者，无正当理由（离岗时间在2小时以内）每次扣罚当月全部绩效奖金额的50%，离岗时间超过2小时、不到4小时的按旷工4小时论处，对屡教不改的或因离岗造成事故的，给予相应的行政处分
C.迟到一次扣绩效奖2000元
D.离岗一次扣绩效奖3000元
[判断题]在备份软件数据库中严禁安装与工作无关的软件，严禁存储与工作无关的数据。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在备份软件数据库中申请后可以安装与工作无关的软件，严禁存储与工作无关的数据。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]工作无关人员经工作指挥人员同意后可在起重工作区域内由工作人员陪同行走或停留。
A.正确
B.错误
[单选题]禁止与工作无关人员在起重工作区域内（）。
A.行走
B.停留
C.参观
D.行走或停留
