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[单选题]（2018年11月）劳动争议的标的不包括（ ）。
A.补充保险实施
B.工伤伤残鉴定
C.工资奖金发放
D.税后利润审计
[单选题]（2018年11月）劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。
A.工伤保险费
B.医疗保险费
C.工伤认定、评残费用
D.劳动安全卫生教育培训经费
[多选题]（2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）。
A.技术类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.特殊类劳动标准
D.基础类劳动标准
E.工作类劳动标准
[单选题]（2018年11月）以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（ ）。
A.有利于员工发挥自己的技术专长
B.有利于建立科学合理的组织结构
C.有利于提高专业技能的内在含量
D.有利于明确岗位工作任务和责任
[单选题]（2018年11月）在确定绩效考评标准时，应做到“定量准确”。其衡量标准不包括（ ）。
A.考评标准越多越好
B.各标准间的差距要合理
C.标准的含义要明确
D.标准的等级数量要合理
[不定项选择题]钱某于2018年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2018年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因与汽车相撞而受伤致残，且非本人主要责任，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
根据以上资料，回答下列问题：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由（ ）支付工伤保险待遇。查看材料
A.职工
B.工会
C.用人单位
D.社保机构
[单选题]（2018年11月）被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳务派遣单位
B.被派遣劳动者
C.用工单位
D.劳动合同约定
[多选题](2018年11月)工作的含义不包括（ ）。
A.某一工作岗位（职位）特定的职称
B.泛指体力和脑力劳动活动
C.专指职业
D.若干项专门任务
E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务
[简答题]（2018年11月）简述劳动争议处理的基本程序。
[单选题](2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训
[单选题]工作类劳动标准不包括()
A.工作时间标准
B.最低工资标准
C.劳动统计计量标准
D.定额符号标准
[多选题](2018年11月)外部招聘的优势不包括（ ）。
A.费用较低
B.准确性高
C.树立形象的作用
D.有利于招到一流人才
E.带来新思想、新方法
[单选题]（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（ ）。
A.盈亏平衡点法
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额
D.工资总额占利润值比例
[单选题](2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点
D.劳动关系的内容是权利和义务
[单选题]（2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（ ）。
A.题目的质量影响测评的质量
B.对评价者和测评标准要求较高
C.应聘者表现易受同组成员影响
D.被评价者行为没有伪装的可能
[多选题](2018年11月)劳动安全卫生管理制度包括（ ）。
A.安全卫生责任制度
B.安全生产教育制度
C.安全卫生认证制度
D.安全技术措施计划管理制度
E.伤亡事故报告和处理制度
