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发布时间:2023-11-20 00:52:10

[单选题]关于基因多态性表述错误的是
A.人群中可遗传的变异分为质量性状、数量性状和阈性状
B.基因多态性是指在一个生物群体中,呈不连续多峰曲线分布的一个或多个等位基因发生突变而产生的遗传变异
C.质量性状主要由一对等位基因决定,其性状的变异是可连续的
D.数量性状变异是连续的,不同个体间只有量的差异而无质的不同
E.阈性状在表型上不连续,但在遗传上却由多对等位基因所决定

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[单选题]关于基因多态性表述错误的是
A.阈性状在表型上不连续,但在遗传上却由多对等位基因所决定
B.基因多态性是指在一个生物群体中,呈不连续多峰曲线分布的一个或多个等位基因发生突变而产生的遗传变异
C.质量性状主要由一对等位基因决定,其性状的变异是可连续的
D.数量性状变异是连续的,不同个体间只有量的差异而无质的不同
E.人群中可遗传的变异分为质量性状、数量性状和阈性状
[单选题]下列关于药物基因组学表述错误的是
A.华人华法林的维持剂量比白种人约低50%
B.CYP3是CYP酶系中最大的家族
C.细胞P450酶系是参与药物代谢的重要酶系
D.CYP2C9突变率的发生率还具有种族差异
E.人群中可遗传的变异分为质量性状、数量性状和阈性状
[单选题]下列关于钢表述错误的是:
A.碳是其最重要的硬化元素,所有钢材中都含碳元素
B.钢按成分不同可分为低C钢、中C钢、高C钢
C.钢是含C量在一定区间的铁碳合金
D.生铁经过高温煅烧可成为钢
[单选题]下列选项中关于突触表述错误的是
A.突触是神经元彼此接触的部位
B.突触分兴奋性突触和抑制性突触
C.一个神经元的胞体有一个突触
D.神经冲动在突触间的传递借助于神经递质
[单选题]下列关于薪酬表述错误的是(  )
A.薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B.工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C.现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D.津贴是员工薪酬的一种补充形式
[单选题]目前最为常用的基因多态性检测方法是
A.PCR-测序

B.荧光PCR

C.PCR-SSCP

D.PCR-RFLP

E.原位PCR
[单选题]细胞黏附分子基因的多态性检测的验证方法是
A.PCR-SSCP

B.PCR-RFLP

C.实时荧光PCR测定技术

D.PCR-直接测序法

E.以上都不是
[单选题]关于学习动机表述错误的是
A.内部学习动机就是正确的学习动机
B.直接学习动机就是近景性学习动机
C.认知内驱力属于内部学习动机
D.附属内驱力属于外部学习动机
[单选题]关于音高表述错误的是
A.声音的频率不是决定音高的唯一因素,声音的音高也随强度的改变而改变
B.对于低音来说,音高随强度增加而降低
C.对于高音来说,音高隧强度增加而升高
D.中等频率的声音的音高受强度的影响较小,随着强度的增加,音高先降后增
[单选题]关于膜材的表述错误的是 A.乙烯-醋酸乙烯共聚物的英文缩写为 E.V A. B.PV A.05-88聚合度小,水溶性大 C.PV A.对眼黏膜无刺激性,可制成眼用控释膜剂 D.PV
A.与
B.V
C.均为天然膜材
D.膜材聚乙烯醇的英文缩写为PV
E.收藏本题本题纠错
[单选题]关于甲状腺激素表述错误的是
A.促进生长发育
B.可用于治疗单纯性甲状腺肿
C.降低对儿茶酚胺的敏感性
D.促进代谢和产热
E.血浆蛋白结合率达99%

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