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发布时间:2024-06-08 03:26:43

[多选题]新疆出入境边防检查总站备战国家移民管理机构全警实战大比武给我们带来的启示是()。
A.干事业要善于用大目标引领人、用小目标激励人
B.人人都管事,世上无难事;人人都帮人,世上无罪人
C.带队伍要知人善任、用人所长,挖掘每个人身上的“闪光点”
D.聚人心要倡导命运共同体意识,运用好“三个经常性工作”这个法宝

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[多选题]新疆出入境边防检查总站备战国家移民管理机构全警实战大比武给我们带来的启示是()。
A.干事业要善于用大目标引领人、用小目标激励人
B.人人都管事,世上无难事;人人都帮人,世上无罪人
C.带队伍要知人善任、用人所长,挖掘每个人身上的“闪光点”
D.聚人心要倡导命运共同体意识,运用好“三个经常性工作”这个法宝
[多选题]新疆出入境边防检查总站片区全警实战大比武给我们带来的启示是()。
A.队伍和事业建设中,一定要树立起“敢打敢拼、敢闯敢干、敢为人先”的进取意识,队伍一定有活力、事业一定有奔头
B.队伍和事业建设中,一定要树立起“走前列、创一流、争先进”的目标意识,队伍一定有冲劲、事业一定有前景
C.队伍和事业建设中,一定要树立起“团结出战斗力、团结就是战斗力”的团结意识,队伍一定有凝聚力、事业一定有创造力
D.队伍和事业建设中,一定要树立起“人和人在一起是聚会、心和心在一起是团队”的团队意识,队伍一定有情怀、事业一定有格局
E.队伍和事业建设中,一定要树立起“崇尚荣誉、珍视荣誉、争取荣誉”的荣誉意识,队伍一定有战斗力、事业一定有向心力
[单选题]《.新疆出入境边防检查总站贯彻实施细则(试行)》,是新疆总站内务管理的主要依据,适用于总站所有单位和(),警务辅助人员和聘用的社会化保障人员。
A.全体行政编民警
B.全体民警
C.全体事业编民警
D.全体民警职工
[单选题] 《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的意见》要求, 要深入开展全警实战大练兵 ,围绕执法执勤 、应急处突 、反恐维稳等现 实需求 ,常态化开展实战实训,提升民警() ,构建适应实战需求的训 练秩序。
A.综合能力
B.综合素质
C.实战能力
D.综合能力素质
[单选题]《关于加强国家移民管理队伍正规化建设的意见》要求,要深入开展全警实战大练兵,围绕执法执勤、应急处突、反恐维稳等现实需求,常态化开展实战实训,提升民警(),构建适应实战需求的训练秩序。
A.综合能力
B.综合素质
C.实战能力
D.综合能力素质
[单选题]《新疆出入境边防检查总站贯彻<内务管理规定>实施细则(试行)》,是新疆总站内务管理的主要依据,适用于总站所有单位和(),警务辅助人员和聘用的社会化保障人员。
A.全体行政编民警
B.全体民警
C.全体事业编民警
D.全体民警职工
[单选题]新疆总站是() 垂直领导管理下的移民管理队伍 ,是维护新疆 社会稳定和长治久安的重要公安执法力量。
A.公安部
B. 国家移民管理局
C. 自治区党委
D. 自治区公安厅
[单选题]新疆总站的内务管理 ,必须树立() 是核心战斗力的思想 ,把 大数据作为推动新疆移民管理事业创新发展的大引擎和战斗力生成新的 增长点。
A.科学
B.科技
C.创新
D.发展
[单选题]新疆总站是()垂直领导管理下的移民管理队伍,是维护新疆社会稳定和长治久安的重要公安执法力量。
A.公安部
B.国家移民管理局
C.自治区党委
D.自治区公安厅
[单选题]《新疆总站党委加强各级班子科学抓建规范指导精准治理十项制度》明确,要推行总站、站级机关常态蹲点锻炼机制,()落实在编民警不少于()的比例开展“人人下基层、到一线”蹲点帮扶,既身肩机关工作、又投身基层实践,当好总站党委的宣传员、信息员和帮扶员。
A.每月;15%
B.每季度;10%
C.每半年;10%
D.每年;15%

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