更多"[判断题]( )23.在合同期,用人单位调换工种,劳动者无权"的相关试题:
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]施工企业都要对新工人或者调换工种的工人进行( )安全教育。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动人事争议仲裁委员会
C.卫生行政部门
[判断题]根据相关规定,对于调换工种的工人,不需要再进行安全教育和技术培训。( )
A.正确
B.错误
[简答题]对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。（ ）
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业无权拒绝执行。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》第六十八条，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.正确
B.错误
[单选题]从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过（）。
A.技术教育
B.适应性培训
C.继续教育
D.培训
[单选题]356.从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过( )。
A.资格性培训
B.适应性培训
C.安全培训
D.培训
[判断题]劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者有权拒绝( )的指令。
A.安全人员
B.违章作业
C.班组长
D.厂长
[单选题]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
