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[单选题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A. 对
B. 错
[判断题]完整的绩效管理应包括的环节有：绩效计划(目标)制定、绩效沟通(辅导) 、绩效考核 、绩效反馈 和绩效激励。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
[判断题]在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效考核后，考核者与被考核者就绩效考核的结果进行面谈反馈，以下哪项说明是合理的：( )
A.需要进行绩效面谈,并做好书面记录
B.需要进行绩效面谈,但不需要做书面记录
C.有时间就谈没时间就算了
D.不需要进行绩效面谈
[多选题]绩效考核指标综合管理类主要包括（ ）
A.两纪作风
B.员工思想
C.会议落实
D.职业操守
[判断题]总队机关绩效考核成绩由各部门长审批；支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认。( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效考核中管理者的角色是：
A.辅导员
B.记录员
C.公证员
D.诊断专家
E.合作伙伴
[多选题]班组绩效考核工作需要重视以下几个方面（____）。
A. 制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核
[单选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,( )汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况
A.每周
B.每月
C.每三个月
D.每季度
[单选题]( )对收费站进行月度绩效考核；收费站对本站收费人员进行日常绩效考核；运营公司( )对监控分中心监控人员进行日常绩效考核。
A.运营公司、分管领导
B.公路运营事业部、收费管理人员
C.运营公司、收费管理人员
D.事业部、分管领导
[填空题]《集团隧道从业人员绩效考核办法（2020年7月集团试行）》规定要成立隧道从业人员绩效考核小组，考核小组由隧道所负责人、（ [] ）和（ [] ）组成
[填空题]《集团隧道从业人员绩效考核办法（2020年7月集团试行）》规定隧道从业人员绩效考核分（ [] ）和（ [] ）考评。
[多选题] 175 题,
班组绩效考核工作需要重视以下几个方面(____)。
A. 制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核
[单选题]可弹出柜员属于运营条线人员，其绩效考核按照分行运营条线人员绩效考核办法执行，主要采取（）
考核相结合的方式。
A.定量
B.定性
C.定量和定性
[多选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每月汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况,并报专职办备案,月度考核于( )前上报,年度考核于( )前上报
A.次月5日
B.次月10日
C.次年1月5日
D.次年1月10日
[不定项选择题]安全绩效评定是运营二中心按照《运营分公司绩效考核管理办法》规定，对安全标准化执行情况进行（）、（）、（）绩效评定。
A.周评
B.月度
C.季度
D.年度
