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[多选题]我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,我行干部选拔任用中的考察程序,包括下列( )环节。
A.发布考察公告
B.民主测评
C.考察谈话
D.撰写个人总结及报告
E.就党风廉政和违规行为情况听取同级纪检监察部门、问责部门意见
[多选题]我行干部选拔任用(聘用)应遵循以下原则( )。
A.党管干部
B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
C.事业为上、人岗相适、人事相宜
D.公道正派、注重实绩、群众公认
E.民主集中制
[单选题]我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,提任为分行管理权限相关干部的,一般应当在下一级职位工作( )(含)以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[多选题]我行干部选拔任用(聘用)原则上应逐级提拔,以下说法正确的是( )。
A.不得在任职年限上连续破格
B.不得越两级提拔
C.特别优秀的,不得放宽任职资格规定
D.工作特殊需要的,不得越级提拔
[多选题]我行干部选拔任用(聘用)时,有下列( )情形之一的,不得列为考察对象。
A.违反政治纪律和政治规矩的
B.群众公认度不高的
C.上一年年度考核结果为称职及以上的
D.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的
[单选题]我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,对提拔为总行部门和分行正职的,还应注重其( )经历。
A.教育学习
B.挂职锻炼
C.管理岗任职
D.相关基层工作
[单选题]我行干部选拔任用(聘用)管理办法的规定,提任为总行管理权限高管的,一般应当在下一级职位工作( )(含)以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[判断题]干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中，采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式，如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。
A.正确
B.错误
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，有权向（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
A.上级党委（党组）
B.上级组织（人事）部门
C.上级纪检监察机关
D.本级党委
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。
A.正确
B.错误
[判断题]《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,纪检监察机关、巡视机构按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
A.正确
B.错误
[简答题]
根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（2019年5月）规定，在执行干部选拔任用工作政策规定时，我们要重点监督哪些内容？
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织（人事）纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，严肃追究（）的责任。
A.党委（党组）及其主要领导成员、有关领导成员
B.组织（人事）部门
C.纪检监察机关
D.干部考察组有关领导成员以及其他直接责任人
[多选题]《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，监督检查执行干部选拔任用工作政策规定情况的内容有（）。
A.是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部
B.是否深入考察、认真查核，对人选严格把关
C.是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定
D.是否严格落实干部管理监督制度
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,纪检监察机关、( )按照有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。
A.政法机关
B.巡视机构
C.司法机关
D.党委(党组)
[单选题]党组(党委)书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足( ),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足( )的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。
A.二分之一、二分之一
B.三分之二、三分之二
C.三分之二、二分之一
[多选题]在干部选拔任用工作中,有( )等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A.任人唯亲.排斥异己
B.封官许愿.说情干预
C.跑官要官
D. 提拔或者调整干部
