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[单选题]一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。
A.职业生涯中期
B.职业生涯早期
C.职业选择和准备
D.职业生涯后期
[单选题]—般情况下,帮助员工建立和发展职业锚是在( )阶段。
A.职业生涯中期
B.职业生涯早期
C.职业选择和准备期
D.职业生涯后期
[单选题]帮助员工建立职业锚是在( )。
A.职业选择与职业准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
[单选题]企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
A.转岗培训
B.晋升培训
C.工作期间培训
D.员工人职培训
[单选题]在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。
A.提高员工的素质与能力,提供员工发展机会
B.提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会
C.提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
D.提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会
[单选题]在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是( )。
A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
[单选题]证券市场的发展阶段有( )。Ⅰ.萌芽阶段Ⅱ.初步发展阶段Ⅲ.停滞阶段Ⅳ.加速发展阶段
A.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
B.Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ.
C.Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ.
D.Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ.
[判断题] 对区域经济发展水平和发展阶段的分析主要是在建立经济发展水平量度标准的基础上,通过纵向比较,明确区域经济发展水平,确定其所处发展阶段,为区域发展的战略决策提供依据。( )
A.正确
B.错误
[多选题]火灾发展阶段一般包括( )。
A.火灾发生
B.火灾发生初期
C.火灾发展中期
D.火灾发展后期
E.火灾预测
[不定项选择题]人类行为形成和发展的主动发展阶段一般在( )。
A.0~2岁
B.2~3岁
C.3~12岁
D.12~13岁至成年
E.成年后
[不定项选择题]人类行为形成和发展的巩固发展阶段一般在( )。
A.0~2岁
B.2~3岁
C.3~12岁
D.12~13岁至成年
E.成年后
[不定项选择题]人类行为形成和发展的自主发展阶段一般在( )。
A.0~2岁
B.2~3岁
C.3~12岁
D.12~13岁至成年
E.成年后
[单选题]二战后.国际组织的发展进入新阶段,除建立几乎包括世界上所有国家的普遍性一般国际组织联合国外,区域性的国际组织也大量涌现。这一现象出现的原因不包括()。
A.区域性经济发展不平衡加剧
B.大国强权政治主导着国际关系
C.民族主义政治诉求不断高涨
D.联合国政府调节机制效力不足
[多选题]企业的发展阶段一般包括( )。
A.创业期
B.起步期
C.成长期
D.成熟期
E.衰退期