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[多选题]内部职业技能等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级别。初级工的技能要求是？（ ）
A.能够熟练运用基本技能独立完成本岗位的常规工作
B.在特定情况下，能够与他人共同合作完成复杂任务
C.能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本岗位复杂的、非常规性的工作
D.具有一定的技术管理能力
[单选题]具备以下条件可申报高级工：取得本职业或相关职业（工种）中级工技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业（工种）工作（）年（含）以上。
A.3
B.4
C.5
D.6
[多选题] 在职培训基础学分, 参加职业技能鉴定培训班出勤率达到规定要求并考核合格，初级工记（ ）分，中级工记（ ）分，高级工记（ ）分，技师以上记（ ）分。
A.20分
B.30分
C.50分
D.60分
[单选题]具备以下条件可申报技师：取得本职业或相关职业（工种）高级工技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业（工种）工作（）年（含）以上。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题] 职工申报职业资格等级晋升中级工.高级工时,在职培训基础学分达到规定要求,并且考核期内创新创效学分(一至四款)累计达到()分以上或技能竞赛学分累计达到30分以上者可破格参加上一等级职业技能等级鉴定考评。
A.40
B.30
C.50
D.20
[单选题]职业技能考评中针对高级工的考核使用的考评种类是综合类,( )类。
A.理论
B.操作
C.技术 D 、论文
[单选题]申报考评员的最基本条件是持有高级工以上职业资格证书或者中级以上专业技术职务职称证书资格人员,( )本职业的专业知识和操作技能。
A.了解
B.熟悉
C.掌握
D.知道
[单选题]动合同试用期内组织开展初级工考试，未按期参加考试或考试不合格的，延期( )转正，自不合格之日起一个月内参加补考，补考合格继续在岗培养；补考仍不合格，按照劳动合同试用期评价不合格处理。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]初级工鉴定考核的理论、实操均在 80 分及以上为及格。其中实操考核要求三个项目，采用“逐级淘汰”，需每个技能项目考核成绩均在80分及以上 方可进入下一个项目。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]初级工指：能够熟练运用基本技能独立完成本岗位的常规工作；在特定情况下，能够与他人共同合作完成复杂任务。等同于分公司的上岗证。
A.正确
B.错误
[判断题]运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度，校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定，社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定。
A.正确
B.错误
[判断题]内部职业技能等级鉴定初级、中级、高级工理论、实操均在80分及以上为及格。其中实操考核要求三个项目，采用“逐级淘汰”，需每个技能项目考核成绩均在80分及以上 方可进入下一个项目。
A.正确
B.错误
[单选题]( )负责本中心职业危害作业员工职业健康检测、职业病危害因素检测的具体实施。
A.中心综合部
B.中心党群人力部
C.中心安全技术部
D.——
[判断题]儓1】定滑轮不省力,但可以改变力的方向。 ( )
中级工
A.正确
B.错误
