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发布时间:2024-08-21 03:30:20

[单选题]员工因工受伤可请工伤假,但如果工伤认定不明确的,暂按( )处理,待劳动部门确认为工伤后,按工伤假办理。
A. 事假
B. 病假
C. 工伤假
D. 旷工

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[单选题]员工因工受伤可请工伤假,但如果工伤认定不明确的,暂按( )处理,待劳动部门确认为工伤后,按工伤假办理。
A. 事假
B. 病假
C. 工伤假
D. 旷工
[判断题]员工符合工伤认定条件的,凭工伤认定报告、二甲及以上医院出具的休假建议书申请工伤假,工伤假期限以省、市相关规定为准。
A.正确
B.错误
[多选题]关于工伤假说法正确的有( )
A.员工因工负伤,从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理;市工伤保险处认定工伤的,自本人休假之日起按工伤假处理
B.员工因工负伤,必须按运营分公司《员工工伤保险管理规定》进行治疗,按期作医疗鉴定终结,若因个人原因未执行规定,超过规定的治疗期后按病假或事假处理
C.员工工伤经治疗,伤病基本痊愈,经二级甲等以上医院证明和市劳动鉴定委员会鉴定工伤医疗终结,员工应按期复工。如工伤痊愈后旧病复发,经医院检查证明,需要休假可按工伤假处理
D.员工休工伤假应填写《运营分公司员工休假、请假申请表》,1-15天经车站、车间(室)同意后审批,休假15-30天以上应经部门二级经理正职签署意见
[单选题]各单位副职领导领导干部带薪年休假、病假、事假、探亲假、丧假、工伤假请假情况,需报备()。
A.公司人力资源部(社保中心)
B.公司党委组织部(人事董事部)
C.各单位组织人事部门
D.公司办公室(党委办公室)
[判断题]各单位事假、病假、工伤假一律通过电子请假系统处理,各级审批人员必须按规定及时审批。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在医疗期、工伤假、女员工“三期”期间劳动合同到期的,用人部门需在假期结束后及时告知员工 30 天内办理完成续签手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题]李某于2020年10月15日因工受伤,直到2020年12月31日,李某所在单位一直未按规定给李某办理工伤认定申请。依据《工伤保险条例》规定,李某及其近亲属、工会组织可以在( )之前,直接向李某单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.2021年4月15日
B.2021年10月15日
C.2022年10月15日
[多选题]债的履行中,如果履行地点不明确时,依照法律规定确定履行地点。下列说法正确的是()。
A.给付货币的,在接受一方所在地履行
B.交付不动产的,在不动产所在地履行
C.货币和不动产以外的其他标的,在接受给付一方的所在地履行
D.货币和不动产以外的其他标的,在履行义务一方的所在地履行
[判断题]信号不明确时,起重司机不能进行起重操作。
A.正确
B.错误
[判断题]在基金交易确认时,受理客户发起的所有交易均以TA确认为准。
A.正确
B.错误

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