更多"[判断题]公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则"的相关试题:
[判断题]公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与纪律处分相结合的原则,实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.正确
B.错误
[单选题]公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行(____)、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.安全目标管理
B.绩效管理
C.分级管理
D.目标管理
[单选题]公司按照精神鼓励与( )奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.物质
B.金钱
C.财产
D.现金
[单选题]公司按照精神鼓励与()奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.物质
B.金钱
C.财产
D.现金
[判断题]公司实行安全目标考核和过程管控并重、分层分级奖励的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合，对实现安全目标的单位，以及对安全工作做出突出贡献的部门、集体和个人予以奖励。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]公司按照精神鼓励与( )奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.物质
B.金钱
C.财产
D.现金
[判断题]在奖励上，要坚持以物质鼓励为主、精神鼓励和物质奖励相结合的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]烟花爆竹企业安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则。
A.正确
B.错误
[多选题]公司按照精神()与物质()相结合、思想()与()处罚相结合的原则,实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。
A.鼓励
B.奖励
C.教育
[判断题]班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。
A.正确
B.错误
[单选题]公司实行安全目标管理、过程管控和( )的安全奖惩制度。
A.以责论处
B.以岗论处
C.以人论处
D.以事论处
[单选题]䈐7】公司系统按照分级管理、逐级考核的原则,实现安全生产目标管理及考核。奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出,经同级( )通过后实施。 ( )
A. 安全生产监督机构
B. 安全生产委员会
C. 职工代表大会
D. 群众性安全生产监督组织
[简答题]社区民警入户走访应围统实有人口精确管理，本着普通走访与重点走访相结合的原则，按照六先六后分层分类走。
对
错
[单选题] 隐患排查计划应做到( )相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合
A. 定期排查与日常巡检
B. 定期排查与日常管理
C. 定期排查与季节性检查
D. 周检查与日常管理
[多选题]警卫教育可采取经常性教育和（）相结合，专题教育和（）相结合，集中教育和（）相结合等方法，灵活组织实施。
A.节日战备教育
B.随机教育
C.系统教育
D.典型演讲
[多选题]信号电源设备按照等级修相关规定实行（ ）相结合的维护模式。
A.计划修
B.状态修
C.故障修
D.天窗修
[判断题]桥隧维修工作应按照“预防为主，预防与整治相结合”的原则进行。
A.正确
B.错误
