[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误

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[判断题]劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。
A.正确
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[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利

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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。(　　)
A.正确
B.错误

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[多选题]劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立
的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()·
A.。用人单位给出的存在试用期的合同
B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。(0.5分)
A.正确
B.错误

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[填空题]劳动合同是劳动者与用人单位确立（）.明确双方（）。

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[单选题]劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
A.协调
B.适当时间
C.必须
D.不必

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[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

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[判断题]《劳动合同法》明确规定，禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押劳动者证件或以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立劳动合同。
A.正确
B.错误