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发布时间:2024-02-28 05:15:29

[单选题]因紧急情况事先不能办理请假手续的,事后及时按规定补办。未经核准的缺勤以( )处理。
A. 旷工
B. 事假
C. 病假
D. 其他

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[单选题]因紧急情况事先不能办理请假手续的,事后及时按规定补办。未经核准的缺勤以( )处理。
A. 旷工
B. 事假
C. 病假
D. 其他
[判断题]员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因急病、重病本人不能及时办理请假手续的,应在( )内由本人或委托他人补办请假审批手续
A.3天
B.5天
C.7天
D.9天
[单选题]政府专职消防员因紧急或特殊情况未能事先办理请假手续的,应先通过其它方式口头请假,获批准的,在事后( )个工作日内要及时补办齐相关手续。
A.5
B.2
C.3
D.4
[判断题]员工因各种原因不能到岗或不能按时到岗的,应提前办理请假手续,未办手续且未经同意的视为旷工。
A.正确
B.错误
[单选题]因特殊原因或疾病,无法事先办理请假或续假手续的应电话联系,口头请假并说明原因,相关人员同意后方可准假;事后持相关证明( )小时内办理补假货续假手续。
A.A、12
B.B、24
C.C、36
D.D、48
[单选题]因病需要请假者,应提前( )天向乘务组长请假并办理请假手续。
A.4
B.3
C.2
D.1
[单选题]我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。
A.1天
B.1个星期
C.1个工作日
D.2天
[判断题]员工因各种原因不能到岗或不能准时到岗的,应办理请假或补(调)休手续。不办任何手续,又未经批准同意,而不到岗工作的,应视为旷工。
A.正确
B.错误
[单选题]员工未按公司规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假、不服从工作安排逾期不到岗的,均记为()
A.休假
B.年休
C.旷工
D.病假
[判断题]员工请假应提前办理口头请假手续,经审批同意后方可离岗。
A.正确
B.错误
[单选题]请事假一次超过( )天及以上的,应报单位负责人准许后方可办理请假手续。
A.3
B.5
C.7
D.10
[单选题]代他人办理退票手续时,不能凭车票和( )办理退票手续。
A.乘车人购票时所使用的有效身份证件的复印件
B.购票时所使用的乘车人有效身份证件原件
C.乘车人购票时所使用的临时身份证明
D.代办人本人的有效身份证件原件和乘车人购票时所使用的有效身份证件复印件
[判断题]因借款人办理质押贷款而换发的单位定期存款存单在质押期内不能办理挂失手续。
A.正确
B.错误
[判断题]企业发行一年以上的境外债需要事先向发改委办理登记备案手续。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请假,必须事先填写统一的请假单,说明请假理由,按程序报批后方可请假。如遇特殊情况,应及时口头申明理由,经同意后可请假,但事后必须及时补办请假手续。()
A.正确
B.错误

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