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发布时间:2024-01-13 22:26:13

[多选题]《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第5条规定:一级安全文化评价指标中的“基础条件”包括4个二级指标是( )。
A.经营状况
B.企业文化
C.人力资源
D.外部环境
E.内部环境

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[多选题]《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第5条规定:一级安全文化评价指标中的“基础条件”包括4个二级指标是( )。
A.经营状况
B.企业文化
C.人力资源
D.外部环境
E.内部环境
[判断题]《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第7条规定:安全文化建设水平评价总分为80~89.99分属于持续改进阶段。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第7条规定:企业安全文化建设水平分为( )个层级。
A.4
B.5
C.6
D.7
[单选题]炼化分公司吊装作业安全管理指导意见中规定,吊装机具不包括( )。
A.抽芯机
B.缆索起重机
C.叉车
D.电动/手动葫芦
[判断题]《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》作业人员必须取得国家认可资格证书(如:电工作业证、电工进网作业许可证、登高作业证等),若需从事焊工、起重工、带电作业等特种作业,还必须取得相应特种作业资质证书
A.正确
B.错误
[判断题]《广西电网有限责任公司安全文化评价管理业务指导书》(QCSG-GXPG430010-2014)第5.3条:安全文化评价组长组织成员根据评价情况,按照《安全文化评价报告(模板)》客观公正规范地编制评价报告。评价结束半个月内反馈被评价单位。被评价单位安监部发文公布评价报告并备案。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求改进人才评价机制,主要是指()。
A.改进高层次人才评价考核方式
B.完善专家晋级评价办法
C.推进落实容错容败机制
D.完善人才精神激励机制
[判断题]各单位要结合公司下发的营销线损管理指导意见、稽查大纲、评价细则、现场处置手册以及相关规章制度等资料,制定实施方案。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司进一步加强营配综合班组管理指导意见,进一步明确营配综合班组岗位胜任能力培训与评价要求,以下说法错误的是()。
A.中低压营销全面融合的营配综合班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则,前置班组岗评工作。
B.低压营销融合的客户服务班应按照“先岗评合格、再设置运作”的原则,前置班组岗评工作。
C.中低压营销全面融合的营配综合班设置运作前,须全员通过公司统一组织的岗评。
D.低压营销融合的客户服务班设置运作前,须全员通过地市局统一组织的岗评。
[单选题]关于集团公司安全管控中心通报问题考核标准的指导意见,对于等级划分,下列说法正确的是( )。
A.I级为设备质量问题
B.III级为劳动安全问题
C.II级为现场作业问题
D.以上说法都不正确
[填空题]安全评价共分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价和()。
[判断题]根据《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》
A.正确
B.错误
[填空题]根据公司关于优化配电网工程可研及立项管理的指导意见,对影响设备安全和用户供电的突出问题,按照“改必改好、分步实施”的原则,按()进行立项工作。

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