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[单选题](2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
[单选题]与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（ ）。
A.稳定性
B.合理性
C.潜在性
D.延迟性
[单选题]计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=（ ）。
A.工资总额
B.成本总量
C.消耗总额
D.损益成本
[多选题]与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。
A.激励性
B.差异性
C.延迟性
D.潜在性
E.稳定性
[多选题](2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。
A.激励性
B.差异性
C.延迟性
D.潜在性
E.稳定性
[单选题]（ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
[单选题]客户常规性收入包括（ ）。
I.工资、奖金和补贴
II.他人赠送
III.彩票中奖
IV.股票和债券投资收益
A.I、IV
B.III、IV
C.I、II、IV
D.I、II、III、IV
[单选题]下列属于客户常规性收入的有（ ）。
Ⅰ工资、奖金和补贴
Ⅱ彩票中奖收入
Ⅲ债券投资收益
Ⅳ租金收入
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]公务员津贴补贴制度不包括（ ）。
A.地区附加津贴制度
B.艰苦边远地区津贴制度
C.岗位津贴制度
D.特殊岗位津贴补贴
[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性
[多选题]以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式，说法正确的是（ ）。
A.两者对员工的业绩有影响
B.激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为
C.绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
D.激励工资在实际业绩达到之前就已经确定，是一次性付出，对劳动成本没有永久的影响，员工业绩下降时，其也会自动下降
E.绩效工资通常是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
[多选题]人工费中的津贴补贴包括（ ）。
A.流动施工津贴
B.法定节假日工作津贴
C.特殊地区施工津贴
D.高温（寒）作业临时津贴
E.夏季防暑降温津贴
[单选题]村集体经济组织管理人员的工资、奖金、津贴不论是否当月支付，都应通过（）账户进行核算。
A.实付工资
B.管理费用
C.劳务成本
D.应付工资
