题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-06 22:11:45

[判断题]集团公司契约化管理考核体系中突出个性目标的考核,每个单位均设置个性目标。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]集团公司契约化管理考核体系中突出个性目标的考核,每个单位均设"的相关试题:

[单选题]集团公司对各单位实行契约化管理,建立()目标责任考核体系
A.3+1
B.2+1
C.4+1
D.5+1
[判断题]集团公司建立了安全目标、经营业绩目标契约化目标考核体系
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司只对契约化管理单位月度经营业绩进行考核,未进行年终考核,造成月度、年度考核失调
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司契约化管理包括()等内容
A.分解指标
B.充分授权
C.刚性考核
D.政策支持
E.硬性指派
[判断题]集团公司契约化管理经过了试点运行、全面推行、深化实施等阶段
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司授予契约化管理负责人一般人员工资分配权,但未授予班子成员绩效薪二次考核分配权。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司设置契约化指标时,以确保企业长期平稳发展为目的,按照一企一策原则,梳理各单位在完善采区系统、新工艺推广、改革改制、扭亏脱困、审计整改等关键环节的重要工作目标,设置为个性目标,实行重奖重罚
A.正确
B.错误
[多选题]我市对社区工作站专职人员的管理考核体系由 ( ) 部分组成。
A.区民政部门考核
B.街道 (镇) 考核
C.社区居委会考核
D.居民评议
[单选题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,煤矿安全生产标准化管理体系考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的( )个工作日内完成考核定级
A.30
B.45
C.60
[单选题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,安全生产标准化管理体系一级检查考核未通过,自考核定级部门检查之日起未满( )的煤矿不得评定为一级企业
A.一季度
B.半年
C.一年
[单选题]进一步完善考核评价体系,突出()导向,加强督导推进与结果运用,用考核评价验证责任落实。
A.科学考核、注重实绩
B.问题、结果
C.实绩实干、奖优罚劣
[多选题]AA006 HSE管理体系突出“( ),持续发展”的管理思想。
A.预防为主
B.安全第一
C.领导承诺
D.全面参与
[判断题](  )HSE管理体系突出“安全第一,效益为上”的管理思想。
A.正确
B.错误
[单选题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,煤矿取得安全生产标准化管理体系相应等级后,考核定级部门( )进行一次复查复核
A.每半年
B.每一年
C.每三年
[多选题]HSE管理体系突出了“预防为主、安全第一,()”的管理思想。
A.领导承诺
B.全面参与
C.持续发展
D.合作共赢
[判断题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,申报安全生产标准化管理体系等级的煤矿必须具备总则部分设定的基本条件
A.正确
B.错误
[判断题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,对安全生产标准化管理体系等级被撤消的煤矿,应依法责令其立即停止生产,进行整改,待整改合格后重新提出申请
A.正确
B.错误
[单选题]《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》规定,安全生产标准化管理体系达标煤矿应加强日常检查,( )至少组织开展1次全面的自查
A.每季度
B.每半年
C.每年
[单选题] 各单位要将应急管理工作纳入本单位考核体系,每( )对应急管理工作开展一次全面自查,将检查发现的问题梳理归类,制定整改措施,明确整改期限,并将检查及整改情况报路局主管业务部门。(应急处置-《应急管理工作管理办法》-西铁办函〔2016〕389号)
A. 年度
B. 月度
C. 季度
D. 半年

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码