更多"[判断题]一般情况下，法人行社当年工资总额增幅不得超过上年度全省农信社"的相关试题:
[判断题]增提效益工资按照“工资总额增长不高于经济效益增长、职工平均工资增长不高于劳动生产率增长”的原则发放
A.正确
B.错误
[判断题]法人行社基层行社负责人负责对法人行社内部审计发现问题的落实，收集整改资料，提出整改结论初步意见。
A.正确
B.错误
[判断题]法人行社主要负责人薪酬总额标准值=上年全省法人行社人均薪酬×倍数×等级行社系数×组织结构系数×管理宽幅系数。
A.正确
B.错误
[判断题]上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。（）
A.正确
B.错误
[单选题]对于法人行社已审批的协议接收抵债资产事项，要由法人行社风险管理部门在所辖行社予以内部公示，并明示举报电话。原则上，公告期不得少于（）日。
A.3
B.5
C.7
D.9
[判断题]法人行社裁定接收抵债资产，要由法人行社风险管理部门在所辖行社予以内部公示，并明示举报电话。原则上，公告期不得少于7日。
A.正确
B.错误
[判断题]法人机构发案后，法人行社应立即成立案件调查组，调查组组长由法人行社监事长担任。
A.正确
B.错误
[多选题]借款人在辽宁省农村信用社辖内一个或多个法人行社的多笔债务，当其中一笔债务经过法人行社诉讼或仲裁并取得无财产执行的法院终结（中止）执行或者终结本次执行程序的裁定，或虽有财产但难以或无法执行的终结（中止）执行或者终结本次执行程序的裁定，对于该借款人的担保条件不超过该笔债务的其余债务，法人行社可以依据（）核销。
A.财产追偿证明
B.内部清收报告
C.法律意见书
D.法院或仲裁机构的裁定
E.清单
[单选题]各法人行社当年提取的工资总额原则上应控制在工资总额清算数范围内。对于所在法人行社实际发生工资总额超工资总额清算数的，按照超清算数额的（）在下一年度工资总额预算中进行核减。
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
[多选题]法人行社要因地制宜，采取（）的清收组织体系，成立法人行社清收中心或分支中心，配备清收专管员，统一组织不良贷款的清收处置工作。
A.分散清收
B.集中清收
C.集中与分散相结合
D.法人清收
[多选题]对超预算发放工资或违反薪酬政策要求的法人行社，省联社将按照相关规定扣减法人行社当年绩效考核得分并给予通报批评，并视情节轻重对所在法人行社主要负责人和相关责任人员，分别给予（ ）。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
[判断题]送达审计主要适用于法人行社高级管理人员、省联社（法人行社）有经营管理职能的部门负责人和重要岗位人员。
A.正确
B.错误
[单选题]机构经营管理责任人：法人行社高级管理人员。划分为：（1）主要负责人：法人行社高级管理人员中的主要人员，一般为（）
A.董（理）事长
B.行长
C.监事长
D.副行长
[多选题]法人行社风险管理部汇总呆账核销明细表，并由法人行社（）在呆账核销申报表相关意见 栏内签署具体意见、签字并加盖公章。
A.理（董）事长
B.主任（行长）
C.监事长
D.分管主任（分管行长）
[判断题]因法人行社内部案件、经公安机关或者检察机关正式立案侦察1年以上，法人行社对借款人、担保人或者其他还款义务人进行追偿后，仍未能收回的剩余债权，可认定为呆账。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指各法人行社在事先不告知的情况下，有计划、有目的地对关键及重要岗位人员实施离岗休假。
A.强制休假
B.法定休假
C.带薪休假
D.事假
[判断题]高管人员或法人行社缴纳的罚款和被没收的违规、违法所得，不得列入该法人行社的成本、费用，不得由单位垫付。
A.正确
B.错误
[单选题]法人行社受到外部审计机关、银保监局、人民银行等经济处罚的，违规积分每次对所在法人行社理（董）事长、主任（行长）、分管该工作的高管人员分别记（ ）分。
A.2
B.1
C.3
D.4
[单选题]用人单位上年度职工月平均工资总额为15万元，职工个人缴费基数之和为17万元，则职工基本医疗保险单位缴费基数为（）。
A. 15万元
B. 17万元
C. 16万元
D.用人单位自行选择
