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[简答题]受到调整职务处理的,多长时间内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用?
[单选题] 在党政领导干部选拔任用工作中,受到降职处理的领导干部,( )不得提拔使用
A.一年内
B.一年半内
C.两年内
D.三年内
[单选题]对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,( )内不得提拔。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]制定降职计划是企业希望那些受到降职处理的员工继续留在公司工作的积极举措,以下属于降职计划内容的选项是( )。
A.明升暗降
B.长时间不让其晋升
C.降薪
D.在降职处理前,同被降职的员工进行沟通
[判断题]成员单位的领导人员因案事件追究受到诫勉处理的,一年内不得提拔、重用。()
A.正确
B.错误
[填空题]受到（ ）处理的,1 年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
[填空题]受到（ ）的,2 年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。同时受到党纪政务处分和组织处理的,按照（ ）的规定执行。
[简答题]受到责令辞职、免职处理的,多长时间内不得安排领导职务?
[简答题]当年年度考核按照以下规定执行:受到责令辞职、免职、降职处理的,只写评语不确定什么?
[单选题]员工受到纪律处分、降职和( )处理的,取消当年年度评优的资格。
A.免职
B.通报批评
C.诫勉谈话
D.警告
[简答题]受到责令辞职、免职处理的,多长时间内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级?
[单选题]受到诫勉谈话的，( )内不得提拔，不能评选先进个人、优秀干部、优秀党员。
A.3个月
B.六个月
C.一年
[单选题]受到诫勉谈话的党员干部影响;取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，（）内不得提拔或者重用。
A.四个月
B.六个月
C.八个月
D.五个月
[单选题]受到诫勉的党员领导干部，取消当年年度考核、考核评优和评选先进的资格，（ ）内不得提拔或者重用。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
