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发布时间:2023-11-10 03:52:17

[单选题]重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
D.边审边用

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[判断题]涉密人员离岗后,应当遵守脱密期限规定,核心涉密人员脱密期 3年,重要涉密人员脱密期 2年,一般涉密人员脱密期 1年。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。()
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年。
A.正确
B.错误
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次;一般涉密人员每3年复审一次。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查,自查及整改情况报单位保密工作机构。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开,重要涉密会议应当在内部场所召开。重要涉密会议主办部门应制定保密方案 , 落实保密措施, 必要时保密工作机构应当派人监督和检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]上级下发的重要涉密文件材料都应当归档。
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门.涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查.考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为2年至3年,重要涉密人员为1年至2年,一般涉密人员为6个月至1年。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员上岗位应当签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为( )年,重要涉密人员为( )年,一般涉密人员为( )年。
[填空题]涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为 ( ) 年,重要涉密人员为 ( ) 年,一般涉密人员为 ( ) 年。
[单选题] 涉密人员出境应当( )。
A.经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害的,不得批准出境
B.经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家利益造成重大损失的,不得批准出境
C.经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境
[单选题] 涉密人员上岗应当( )。
A.经过保密教育培训,掌握保密知识技能
B.签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密
C.经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密
[单选题]涉密岗位的辅警选配,应当坚持()原则,并定期进行审查考核,不适合的应当及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
D.才能优先

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