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发布时间:2023-11-24 03:00:23

[单选题] 任职资格分析是工作分析的重要内容。在进行任职资格分析时,确定任职资格的主要依据是( )。
A. 工作职责
B. 工作流程
C. 工作权限
D. 工作关系

更多"[单选题] 任职资格分析是工作分析的重要内容。在进行任职资格分析时,确"的相关试题:

[单选题]1 对驻站联络员、现场防护员任职资格,每年进行一次资格复审,资格复审培训由()负责,进行不少于6个学时的脱产培训,经考试合格,在《铁路职工岗位培训合格证书》适应性栏中验印。
A.职教科
B.集团公司
C.车间
D.班组
[单选题]安全红线条款规定:指派()相应岗位任职资格人员上岗作业或上岗作业未取得相应岗位任职资格。
A.不符合
B.不具备
C.未取得
D.不够
[多选题]铁路行车有关人员,在()前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.离职
B.提职
C.改职
D.任职
[简答题]中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者( )担任领导职务。
[单选题]银监会对金融机构高级管理人员的任职资格进行审查核准属于监管措施中的( )。
A.市场准入
B.非现场监管
C.监管谈话
D.信息披露监管
[单选题]铁路人员任职前需经职业技能( )、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.培训
B.考试
C.演练
D.鉴定
[多选题]以下哪些层级的产品经理, 分行有权根据实际情况对岗位要求和任职资格条件进行调整( )。
A.助理专员
B.专员
C.高级专员
D.资深专员
[单选题]( )是组织对各类岗位工作的任务.员工的任职资格等事项所作的统一规定。
A.岗位分析
B.工作说明书
C.岗位规范
D.劳动说明书
[判断题]8、特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]铁路行车 有关人员,在任职、提职、改职前,必须经过任职资格培训,并经职业技能认定、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职.
A.正确
B.错误
[判断题]公安机关人民警察任职,应当符合国家规定的任职资格条件。( )
A.正确
B.错误
[判断题]党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]( ) 以下层级产品经理的岗位要求和任职资格条件, 各分行可根据实际进行调整。
A.高级专员
B.资深专员
C.专家
D.高级专家

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