更多"[单选题]四川能投集团职级体系分为( )个职级,十五个档级。"的相关试题:
[单选题]四川能投集团职级体系分为( )个职级,十五个档级。
A.四
B.五
C.六
D.七
[多选题]四川能投集团公司职级体系由 、 、 、组成。( )
A.职务
B.职级
C.档级
D.职位
E.职档
《四川省能源投资集团有限责任公司职级管理办法(暂行)》川能投〔2020〕第四条。
[多选题]四川能投集团公司职级管理办法制定遵循 、 、 、 的原则。( )
A.党管人才
B.动态管理
C.效益优先
D.求异创新
E.全面统筹
《四川省能源投资集团有限责任公司职级管理办法(暂行)》川能投〔2020〕第二条。
[判断题]李四为四川能投集团公司员工,2021年被集团公司职级管理委员会认定为专业技术Ⅳ级,那么他的工资将与集团公司总部助理一样。( )
A.正确
B.错误
[单选题]四川能投集团设立专业技术序列,分为专业技术Ⅰ级、专业技术Ⅱ级、专业技术Ⅲ级、专业技术Ⅳ级,员工取得相应职称,满足专业技术任职年限、考核等级资格条件后提交申请,由集团公司职级管理委员会认定后,对应集团公司相应职级的( )。
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖励工资
D.职级工资
[多选题]四川能投集团印发的《集团公司突发事件舆情应对管理办法》中,突发事件舆情应对工作原则是();();();();加强沟通,正面引导。( )
A.居安思危,预防为主
B.统一领导,统筹组织
C.快速反应,协同应对
D.统一口径,尊重事实
[判断题]张三为四川能投集团公司员工,他2020年6月取得工程师职称,2020年考核结果为称职,他2021年可以申请集团公司专业技术Ⅳ级。( )
A.正确
B.错误
[多选题]四川能投集团根据二级公司定位为投资管理运营中心,主要以专业投资、建设、运营、管理为主,按照集团公司“2+5”产业战略布局,整合所属公司为 、 、 、三类公司,按照公司规模和经营情况分为Ⅰ—Ⅲ级。( )
A.核心子集团(公司)
B.子公司
C.直属公司
D.控股公司
E.上市公司
《四川省能源投资集团有限责任公司职级管理办法(暂行)》川能投〔2020〕第五条。
[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》规定,岗位职级体系根据不同工作性质全行岗位分为( )
A.行政序列
B.专业序列
C.营销序列
D.科技序列
E.操作序列
[多选题]职级序列分为:一级专员、二级专员、( )、三级助理员、四级助理员。
A.一级督导员
B.二级督导员
C.一级助理员
D.二级助理员
[多选题]集团公司设立技能序列,分为( )四个档级。
A.特级技师
B.首席技师
C.高级技师Ⅰ级
D.高级技师Ⅱ级
E.技师
《关于印发<四川省能源投资集团有限责任公司技能人才管理暂行办法>的通知》(川能投[2021]98号)第二十二条规定,集团公司设立技能序列,分为首席技师、高级技师Ⅰ级、高级技师Ⅱ级、技师四个档级。
[单选题]根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类公务员中的主任科员职级序列可分为( )个
A.2
B. 3
C. 4
D.5
[判断题]状态检修体系建设分为：管理体系建设、技术体系建设、执行体系建设。
A.正确
B.错误
