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[单选题]根据《职工处分规定》，在招投标工作中，向他人透露招标过程保密事项、资料、与投标人串通投标的行为，（）给予记大过或者降级处分。
A.情节显著轻微
B.情节轻微
C.情节较重
D.情节严重
[多选题]根据《职工处分规定》，下列哪些行为情节较重的，给予记大过或降级处分（）。
A.隐瞒、歪曲事实、泄露考察情况
B.拒不执行上级工作部署、决定
C.不服从组织分配、调动、交流
D.篡改、伪造、隐匿、故意销毁人事档案等资料
[多选题]根据《职工处分规定》，在销售工作中，有下列哪些情节较重的行为，给予记大过或降级处分（）。
A.违规确定销售政策、销售价格
B.向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销
C.利用营销策略、业务规则、系统漏洞等，获取不当利益
D.对异常应收款及时采取有效保全措施、追索
[单选题]违规向他人提供（ ）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
A.预留印鉴
B.网点电话
C.网点地址
D.宣传资料
[单选题]各级招投标管理部门负责将考核结果应用到招投标工作中，各级人资部门负责将有关人员的考核结果应用到薪酬管理中，各级建设部门负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理。（ ）［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第四条］
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[多选题]（ ），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
A.无故压票
B.退票
C.拖延支付
D.无理拒付
[判断题]代客户办理业务的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[多选题]未按规定（ ），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。
A.补卡
B.受理密码重置或密码挂失
C.销卡
D.换卡
[单选题]根据《职工处分规定》，有违规违纪行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，（ ）处分。但是，应当给予（）及以上处分的，按照有关规定降低或者取消企业给予的待遇。
A.不再给予 降级
B.可以减轻记过
C.应当从轻降级
D.从重 撤职
[单选题]根据《职工处分规定》，某企业职工王某因为违纪行为按照性质应给予两种处分，分别为：警告处分，6个月；降级处分，个月，对该职工应如何处分（ ）。
A.执行警告处分，6个月
B.执行降级处分，24个月
C.两次处分累计，30个月
D.分别处分，警告和6个月，24个月处分
[单选题]发现错账未按规定处理的，给予警告至记过处分；造成（ ）的，给予记大过至开除处分。
A.影响
B.客户投诉
C.不良后果
D.违规操作
[多选题]有下列( )行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。
A.交友失当、社会关系复杂的
B.与异性不正当交往或有外遇的
C.违反规定吊销、暂扣证照或者责令停业整顿的
D.违反规定查封、扣押、冻结、没收财物的.
