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[判断题]A、B、C、D四类考核标准为:A类违章考核50分(按百分制考核,下同);B类违章考核30分;C类违章考核20分;D类违章考核10分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]A、B、C、D四类考核标准为:A类违章考核( )分(按百分制考核,下同);B类违章考核( )分;C类违章考核( )分;D类违章考核( )分。( )
A.50、40、30、20
B.50、30、20、15
C.50、30、20、10
D.50、35、20、15
[单选题]管理人员个人绩效考核标准，干部受到问责：其中书面检查减20分、通报减30分、诫勉减40分、受到停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织调整或者组织处理减（ ）；
A.20分
B.50分
C.10分
D.30分
[判断题]根据公司“三违”行为考核标准,在上班期间在工作岗位睡岗;属于A类违章,考核本人50分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据公司“三违”行为考核标准,在厂区人车分流路段,未走人行道,属于A类违章,考核本人50分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司第四轮安全生产标准化标准对总体设计单位增加了产品设计考核项共计50分。
A.正确
B.错误
[判断题]在禁烟防火区域内吸烟或违规动火,核扣责任人考核分50分,严重者(未发生事故)取消1个月动态工资。( )
A.正确
B.错误
[简答题]一类、二类、三类、四类噪音标准各适用什么范围？
[判断题]地市公司运检部每年对管辖二类变电站全部进行检查考核，对管辖三、四类变电站抽查考核的数量不少于四分之一。
A.正确
B.错误
[判断题]省检运检部每年对管辖一、二类变电站全部进行检查考核，对管辖三、四类变电站抽查考核的数量不少于二分之一。
A.正确
B.错误
