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[判断题]《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、（ ）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（）。
A.劳动纪律和作业标准
B.职业操守
C.作业纪律
D.劳动纪律和职业道德
[单选题][T]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题] 集体合同所确定的劳动标准应该( )劳动法规定的标准。
A.等于
B.优于
C.不低于
D.相当于
[单选题]《劳动法》规定,( )应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A. 公民
B. 劳动者
C. 经营者
D. 所有人
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以( )
A.申请劳动争议调解委员会强制执行
B.向人民法院起诉
C.申请人民法院强制执行
D.申请劳动行政部门强制执行
[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置( )
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
