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[判断题]部分专业随着人员的变化，会经常性反映本专业岗级太低，各单位人资部门可结合实际工作需要，对变动的岗位进行岗位价值评估，根据评估结果对本专业岗级进行调整。
A.正确
B.错误
[判断题]企业年金方案制定与报备工作流程：各单位人资部门拟订企业年金方案调整建议，经总经理办公会、职代会通过，经国网人资部核准。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]根据多维变革员工开支方案，组织机构设立或变更时，各单位财务部门牵头，人资部门、业务部门配合界定各组织机构的业务类型，联动组织机构、成本中心、财务基础组织“(____)”属性的维护。
[单选题]高压设备上工作需要全部停电或部分停电者;在电气场所工作需要高压设备全部停电或部分停电者;进行继电保护或测控装置及二次回路等工作时,需将高压设备停电者应填用 ( ) 。
A.第一种工作票
B.第二种工作票
C.第三种工作票
D.以上三种都可以
[判断题]组织对承租周转住房的资格审查是人资部门。
A.正确
B.错误
[判断题]矿井应设立瓦斯工作防治领导小组和满足工作需要的瓦斯防治专业队伍。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位集体企业经营平台人资部门在工资集中审核发放中的职责是（ ）。
A.负责将所有用工的考勤汇总表、工资情况汇总表报主办单位审核$
B.$负责将所有用工的工资变动情况报主办单位审核$
C.$负责工资核算和数据在SAP系统的报送工作$
D.$负责将银行回单复印件加盖公章后报市公司人资部备案
[判断题]依据GB 26859-2011《电力安全工作规程电力线路部分》，一个工作负责人为了工作需要是可以同时执行两张及以上工作票的。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]电务段根据维护工作需要和管理区域实际情况可设( )等专业车间,实现信号设备检修专业化、规模化。【《普速铁路信号维护规则》业务管理第24条】
A.信号检修
B.电子设备
C.信号中修
D.车载设备
[多选题]各单位人资部每年开展定员测算上报时，要根据本单位业务外委预算和计划相应调减定员；同时结合业务外委及核定定员情况，进一步优化本单位（ ）管理。
A.定岗定编
B.人员配置
C.薪酬分配
D.培训评价
[判断题]煤矿企业、矿井应配备满足工作需要的从事防治水工作的专业技术人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位供需信息发布后，员工通过内部市场平台进行报名，人资部门根据条件进行资格审核和人员筛选，择优确定拟录用人选。
A.正确
B.错误
[单选题]高压设备上工作需要全部停电或部分停电者应填用（ ）工作票。
A.第一种
B.第二种
C.带电作业
D.事故紧急抢修单
[判断题]根据多维变革员工开支方案，新增设立的单位级组织，人资部门负责按照实际产权主体设置组织机构，可以跨会计主体核算业务产生。
A.正确
B.错误
