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[单选题]培训讲史应主要根据本职业的国家职业标准和国家职业( )培训教程来编写。
A.要求
B.规定
C.资格
D.制度
[判断题]( )用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实 际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( )。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A. 纪律培训
B. 技能培训
C. 职业培训
D. 岗位培训
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按服国家规定,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( ).从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训.
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[判断题]用人单位应当建立作业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[多选题]职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定,劳动保障行政部门可采取( )措施。
A.责令改正
B.没收违法所得
C.处1万元以上5万元以下的罚款
D.情节严重的,吊销许可证
[多选题]用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
B.职业病危害预防和控制的基本知识
C.职业卫生管理相关知识
D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
[判断题] 接触职业病危害或特殊作业的劳动者培训内容:国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程,所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施、发生事故时的应急救援措施,个人劳动防护用品的使用和护,劳动者的职业卫生保护权利与义务等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位的职业卫生管理人员应当依法接受职业卫生培训。主要负责人根据实际情况可不接受职业卫生培训,但应遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定,提取和使用职业培训 经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( )从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[判断题]用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德的基本范畴主要包括职业义务、职业权力、职业责任、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业幸福和职业理想。( )
A.正确
B.错误
