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[判断题]公司各级单位当年调入或录用且符合年休假规定的职工，当年在原单位已安排过年休假的，剩余未休假天数小于折算天数的，按折算天数休假。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位当年调入或录用且符合年休假规定的职工，其当年在本单位享受的年休假天数，按照在本单位工作（ ）折算确定，折算后不足1整天的不再享受。
A.日历天数$
B.$法定天数$
C.$有效天数$
D.$工作日
[判断题]公司各级单位连续工作满3年以上的在岗职工，均可享受年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位连续工作满（ ）年以上的在岗职工，均可享受年休假。
A.5年$
B.$3年$
C.$1年$
D.$2年
[单选题]公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假（ ）天
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[判断题]对符合年休假条件的职工，确因工作需要，当年未能休假或未能休满应休年休假天数者，单位应支付其应休未休年休假补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假（ ）天。
A.5$
B.$10$
C.$12$
D.15
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[单选题]职工应休未休年休假补贴由各级单位在（ ）统一核算支付。
A.月度$
B.$年底前$
C.$季度$
D.$次年初
[判断题]用人单位安排员工休年休假，但员工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位只支付其正常工作期间的工资收入。
A.正确
B.错误
