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发布时间:2024-07-27 18:45:34

[多选题]工作层面的培训需求分析主要包括( )。
A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
E.工作的复杂程度

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[多选题]工作层面的培训需求分析主要包括( )。
A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
E.工作的复杂程度
[多选题]工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。
A.工作的复杂程度 
B.工作的饱和程度 
C.工作的难易程度 
D.工作内容和形式的变化  
E.工作的人员配备程度
[单选题]工作层面的培训需求分析不包括( )。
A.工作的复杂程度
B.工作的饱和程度
C.工作的难易程度
D.企业所处的环境
[多选题]在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容有()。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业工作的复杂程度
E.企业所处的环境
[多选题]企业层面的培训需求分析主要包括( )。
A.企业计划
B.企业目标
C.企业资源
D.企业所处环境
E.企业特征
[单选题]工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是( )。
A.工作的复杂程度
B.工作饱和度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式上的变化
[多选题]在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括( ).
A.企业目标
B.企业特征
C.企业员工的专业
D.企业员工的知识结构
E.企业员工的年龄结构
[多选题]培训需求分析模型包括()
A.循环评估模型
B.绩效差距分析模型
C.全面性任务分析模型
D.薪酬差距分析模型
E.前瞻性培训需求分析模型
[多选题]组织层次的培训需求分析的内容主要包括()
A.组织资源
B.组织战略
C.组织效率
D.工作任务
E.组织文化

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