[单选题]企业文化是一种(____)。
A.观念形态的价值观
B.理论
C.工具
D.管理活动

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[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的(____)管理。
A.经营
B.科学
C.文化
D.行为

[判断题]企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。
A.正确
B.错误

[单选题]企业文化是一种（）。
A.经营管理文化
B.积极向上的文化
C.有形的资产
D.物质文化和精神文化

[单选题]企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
A.凝聚
B.激励
C.导向
D.规范

[判断题]企业文化传播是一种组织传播。()
A.正确
B.错误

[判断题]企业文化作为企业的上层建筑,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。
A.正确
B.错误

[单选题]企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。
A.外部环境因素
B.企业内部因素
C.价值观差异因素
D.个体差别因素

[单选题]企业文化是在企业中产生的以( )为核心的一种意识形态。
A.企业形象
B.企业经营
C.价值观
D.行为准则

[单选题]( )建企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法,管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[单选题]( )是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[单选题](　　)建企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法,管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系.
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[单选题](　　)是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系.
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[判断题]企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。()
A.正确
B.错误

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