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[单选题]在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（ ）。
A.A、违反劳动纪律
B.B、违章操作
C.C、违反法律法规
D.D、违反厂纪
[单选题]指在劳动过程中违反国家法律法规.标准规程和生产经营单位制定的各项规章制度,不执行工艺技术.生产操作.劳动保护.安全管理等方面的规程.规则,章程.条例.办法和制度以及有关安全生产的通知.决定等而实施作业行为是( )
A. .违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
[单选题]( )是在运输生产过程中,不同单位.部门在生产作业.设备维修.规章制度.安全环境等方面相互衔接.相互配合.相互保障的区域与环节。
A.系统结合部
B.安全生产结合部
C.单位结合部
D.环境结合部
[单选题] ()是在运输生产过程中,不同单位.部门在生产作业.设备维修.规章制度.安全环境等方面相互衔接.相互配合.相互保障的区域与环节。
A.系统结合部
B.安全生产结合部
C.单位结合部
D.环境结合部
[单选题]()是在运输生产过程中,不同单位.部门在生产作业.设备维修.规章制度.安全环境等方面相互衔接.相互配合.相互保障的区域与环节。
A.系统结合部
B.安全生产结合部
C.单位结合部
D.环境结合部
[单选题]张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.仲裁委员会根据实际情况
D.劳动者、用人单位
[单选题]协作单位施工人员李某在作业过程中，违反安全规章制度，违规翻越防护栏到无防护栏的支撑面，且处在高处作业时没有按照公司《高处作业安全管理规定》固定安全带，对这起事故负有()。
A.间接责任
B.全部责任
C.连带责任
D.直接责任
[单选题] "一级票务违章指:员工在票务运作过程中,因违反票务规章制度(含文件通知).设备操作规范而给票务工作造成影响或造成直接票务收益损失( )的违章行为。
A.100元及以下
B.100元至500元
C.500元至1000元
D.1000元至5000元"
[单选题]一级票务违章指：员工在票务运作过程中，因违反票务规章制度（含文件通知）、设备操作规范而给票务工作造成影响或造成直接票务收益损失（ ）的违章行为。
A.100元及以下
B.100元至500元
C.500元至1000元
D.1000元至5000元
[多选题]员工有下列严重违反用人单位规章制度、严重损害用人单位利益等情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：()
A.连续旷工超过五日或者六个月内累计旷工十日的；
B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计五次或者半年内累计十五次的；
C.故意刁难、欺骗客户或者服务态度恶劣，给用人单位造成形象和声誉损害的；
D.无理取闹、打架斗殴，对他人进行恐吓、诽谤或者实施其他影响工作秩序的行为，情节严重的；
[单选题]各级领导应当以身作则,并对所属人员进行执行规章制度的教育和检查,对于违反规章制度、通信纪律的单位和个人应当及时处理,可以采取的方式不包括( )。
A.批评教育
B.纪律处
C.吊销执照
D.视而不见
[判断题]( )劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]从业人员在生产过程中，必须严格遵守（ ）。若是由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故；造成严重后果的，就必须承担相应的（ ）。
A.A、法律规定
B.B、安全操作规程
C.C、赔偿责任
D.D、法律责任
[填空题]从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 ( )。
