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发布时间:2024-07-14 03:52:11

[多选题]从业人员有权( ),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令 冒险作业
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D.没有及时听从指挥号令
E.无故撤离作业现场

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[多选题]从业人员有权( ),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
D.没有及时听从指挥号令
E.无故撤离作业现场
[多选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安
全生产工作( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的
劳动合同。(第54、55条)
A.提出批评、检举、控告
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.紧急情况下停止作业
D.紧急情况下采取紧急撤离措施
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者( )与其订立的劳动合同。
[判断题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝违章指挥
B.不遵守劳动纪律
C.不服从安排
D.强令冒险作业
[判断题]生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]
生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
[判断题]生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位的从业人员有权()。
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.有权对本单位的安全生产工作提出建议
C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
D.服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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