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[判断题]公司实行投资与效益挂钩的考核机制,加强项目的投入产出分析,将新增输配电价项目的投资收益纳入考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]落实培训考核合格与上岗晋级挂钩要求，严格持证上岗。建立定期复训机制，操作人员上岗证每年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训
A.正确
B.错误
[单选题]监管安全检查的结果要与监区.专管民警.( )的考核挂钩.
A.职能部门领导
B.监区主要领导
C.监区分管领导
D.罪犯
[判断题]缺乏考核制度，不需要建立执行标准化的考核激励机制。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各单位企业负责人年度绩效考核结果与领导班子年度综合考核评价结果挂钩，领导班子综合考核评价年度结果为“较好”的，年度绩效考核结果不得评为A级和B级
A.正确
B.错误
[多选题]案防中“五挂钩”为案件风险整改与科学的激励约束机制建设挂钩、与评级挂钩、与( )挂钩。
A.市场准入监管
B.监管收费权重
C.未来存款保险缴费水平
D.案件程度
[多选题]案防中“五挂钩”为案件风险整改与科学的激励约束机制建设挂钩、与评级挂钩、与( )挂钩。(0.29分)
A.市场准入监管
B.监管收费权重
C.未来存款保险缴费水平
D.案件程度
[单选题]员工的( )应与企业的经济效益.部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固78定工资
C.基本工资
D.岗位工资
[单选题]中心、部门月度绩效考核评价与中心、部门考核绩效总额挂钩，考核分值为90分（含）-95分，及以上，列（）等级，部门月度绩效总额按照（）发放
A.A等级、95%
B.A等级、99%
C.A-等级、95%
D.A-等级、99%
[单选题]坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和( ),旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
A.能上能下机制
B.激励机制
C.容错纠错机制
D.选贤任能机制
[多选题]坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,要建立的机制包括( )
A.激励机制
B.惩罚机制
C.奖励机制
D.容错纠错机制
E.绿色机制
[单选题]企业主要负责人（集团领导班子）任期激励收入与任期经营业绩考核结果挂钩,根据任期考核结果，在不超过企业负责人任期内年薪总水平的（ ）以内确定。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
[单选题]企业负责人业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员（ ）挂钩
A.薪酬收入
B.单位工资总额
C.薪酬收入、单位工资总额
D.单位绩效工资
