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[单选题]对在职.返聘.( )的涉密人员以及关键敏感岗位人员,公司应与其签订保密及竞业限制协议。
A.离职
B.聘任
C.外聘
D.外包
[填空题]《保密法》规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为 涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
[单选题]《保密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
A.核心
B.高级
C.普通
D.首要
[判断题]涉密人员按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级涉密人员。
A.正确
B.错误
[多选题]不得在手机上存储核心涉密人员的( )等敏感信息。
A.工作单位
B.职务
C.红机电话号码
D.性别
[单选题]依据《国家电网公司保密工作管理办法》,涉密人员脱密期限由涉密人员所在部门和单位根据其涉密程度确定,一般涉密人员为（ ）。
A.4年至6年
B.3年至5年
C.2年至3年
D. 1年至2年
[多选题]在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（）
A.核心涉密人员
B.基本涉密人员
C.重要涉密人员
D.一般涉密人员
