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发布时间:2023-11-09 06:20:20

[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于任职前公示.正式任命,下列说法正确的是( )
A.对决定聘任的中层干部,由党委指定拟任职单位的总行挂点领导负责任前谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和希望.
B.对拟提拔聘任行政职务的中层干部,任职前需进行公示,公示时间为7个工作日.
C.公示结果不影响任职的,下发聘任抄告单.
D.公示期间如有问题举报,人事部门或纪检监察部门上报党委进行决议,举报内容及决议结果均需书面留档.

更多"[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于任职前公示.正式任命,"的相关试题:

[单选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,由普通员工提拔为行政职务的基层干部.基层干部提拔为行政职务的中层干部及作为人才引进的拟聘人员实行试任期制度,试任期为( ).
A.半年
B.一年半
C.一年
D.两年
[单选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,因工作需要,未能及时退出的干部,可适当延迟退出,但延迟时间最多不得超过( ).
A.一年
B.一年半
C.三个月
D.两年
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于考察组,下列说法正确的是( )
A.考察组成员原则上由人事部门.纪检监察部门员工组成,因工作需要,也可抽调其他相关部门人员参与,考察组成员不得少于3人
B.考察组成员应具有较高的政治素质.较丰富的工作经验和熟悉干部工作情况;
C.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料真实性负责;
D.考察组成员和被考察人执行亲属回避原则.上下级回避原则.
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》,干部选拔聘任应包括的程序有( ).
A.组织推荐选拔或公开竞聘确定拟聘任人员
B.组织考察
C.上会研究
D.任职前公示
[单选题]根据《上饶银行中层干部因私出国( )管理规定》,下列哪些人员的因私出国( )管理工作,不是由总行人力资源部负责?( )
A.独立授信审批员
B.我行派驻村镇银行干部
C.分行下辖管理型支行主要负责人
D.分行部室负责人
[多选题]根据《上饶银行中层干部因私出国( )管理规定》,下列哪些说法是正确的?( )
A.受理机构要严格落实“不批不办”要求,对于中层干部因私申请出国(境)的,须严格履行审批手续
B.中层干部应在回国(境)后的15天内将本人因私出国(境)证件交回相应的受理机构保管,严禁存放在个人手中
C.对于新提拔为中层干部的,应在30天内到当地公安局出入境管理部门做好登记备案工作,并督促其上交个人持有的因私出国(境)证件
D.对于离职(退休)的中层干部,只有在其离职(退休)满90日后,受理机构才能办理退还因私出国(境)证件手续,并撤销备案信息
[多选题]根据《上饶银行领导干部报告个人有关事项管理规定》,下列哪些说法是正确的?( )
A.要查阅领导干部个人有关事项报告档案的,实行双人查阅,并填写《上饶银行领导干部个人有关事项报告表查阅登记表》
B.外部单位因工作需要查询我行干部档案时,需凭单位介绍信,并经我行有权审批人批准,方可查阅
C.受理机构应每年对领导干部报告个人有关事项的情况进行汇总综合,并向同一级党组织和上级纪检(监察)机构进行报告
D.报告情况和查核结果将作为衡量领导干部是否忠诚老实.清正廉洁的重要参考,运用到选拔任用.管理监督等干部工作中
[单选题]根据《上饶银行领导干部报告个人有关事项管理规定》,下列哪些人员的个人有关事项向所在单位的办公室和纪检( )特派员进行书面报告?( )
A.上饶市辖各支行班子成员
B.分行班子成员
C.分行部室负责人
D.分行下辖管理型支行班子成员
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度( )》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的( )倍以内确定.
A.3
B.4
C.5
D.2
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括( ).
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括( )
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度( )》规定,根据不同工作性质全行岗位分为( )大序列.
A.3
B.4
C.5
D.6
[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度( )》规定,岗位职级体系根据不同工作性质全行岗位分为( )
A.行政序列
B.专业序列
C.营销序列
D.科技序列
E.操作序列
[单选题]根据《上饶银行企业银行结算账户管理办法》规定,各分支行为企业开立基本存款账户应当实行面签制度,可采用( )方式向企业法定代表人或者单位负责人核实企业开户意愿.
A.微信视频
B.委托第三方
C.面对面
D.信函
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理工作制度包括:( )
A.日志制度.客户经理须根据工作情况每日填写《客户经理工作日志》
B.访客制度.客户经理应定期探访客户,与客户的主要成员接触并深入访谈,实地考察或查阅相关重要事项,逐次填写《访客报告表》或《贷后检查报告》
C.报告制度.客户经理应及时将探访客户中发现的新情况.营销的重点客户情况和应对措施书面向本行主管部门汇报.
D.档案管理制度.客户经理应对分管客户建立完备的档案,及时更新补充档案资料,健全客户动态信息资料.
E.保密制度.客户经理对本行客户信息严守秘密,对本行经营管理信息严格保密.
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理的基本职责有:( )
A.负责发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系
B.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务产品,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务
C.接受客户融资申请,对申请人负债能力和融资保证条件进行调查,测定融资风险度,按规定流程办理手续,确保所有文件完整.合规.有效
D.负责融资项目的管理及资产的回收工作,关注借款人债务偿还能力的变化及担保状态的变化情况,及时采取措施防范和化解风险,保证我行资金的安全
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法( )》( )规定,伪造.变造会计凭证及会计账簿的,应视情况轻重给予何种处罚( )
A.警告
B.罚款
C.记过至开除处分
D.追究刑事责任
[单选题]根据《上饶银行派驻异地工作人员补贴管理办法》规定,下列说法正确的是:( )
A.派驻异地工作人员生活补贴指对我行所有派驻异地工作人员的补贴
B.派驻异地工作人员交通补贴指对我行派驻异地任职的副经理(7级)以上人员的补贴
C.交通补贴按每月往返工作地和家庭居住地不超过4次(单趟8次)实报交通费用(不含城区内打车费用)
D.派驻异地工作人员被任职单位继续外派,可重复享受生活补贴.租房补贴
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法( )》规定,下列说法正确的是:( )
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止
B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资
C.员工享受带薪休假后病.事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇
D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月

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