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发布时间:2023-12-09 03:29:41

[单选题]‖年 5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计 12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为 160元。分析甲公司应支付刘某 5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.160÷8×12×100%=240(元)
B.160÷8×12×150%=360(元)
C.160÷8×12×200%=480(元)
D.160÷8×12×300%=720(元)

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[单选题](2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.[(160÷8)×12]×100%=240(元)
B.[(160÷8)×12]×150%=360(元)
C.[(160÷8)×12]×200%=480(元)
D.[(160÷8)×12]×300%=720(元)
[单选题]某年 5 月甲公司安排李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=600(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
[单选题]†年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000元
B.200×200%+200×150%=700元
C.200×100%+200×200%=600元
D.200×300%+200×300%=1200元
[单选题](2017年)2016年 5月甲公司安排李某于 5月 1日(国际劳动节)、 5月 7日(周六)分别加班 1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列计算中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=600(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
[单选题]‘年 5月甲公司安排李某于 5月 1日(国际劳动节)、 5月 6日(周日)分别加班 1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200元。计算甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=600(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
[单选题]‖年5月甲公司安排李某于5月 1日(国际劳动节)、 5月 7日(周六)分别加班 1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200元。计算甲公司应支付李某 5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=600(元)
D.200×300%+200×300%=1200(元)
[单选题](2016年)实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为( )。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为( )。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]’ 年 5 月甲公司安排职工李某于 10 日(周五)延长工作 2 小时,于 11 日(周六)加班 1 天,之后安排其补休 1 天。已知,甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 480 元。计算甲公司应支付李某 5 月份最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.480÷8×150%×2+480×150%×1=900(元)
B.480÷8×200%×2=240(元)
C.480÷8×200%×2+480×200%×1=1200(元)
D.480÷8×150%×2=180(元)
[多选题]甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年5月甲公司决定将本公司生产的500件产品分配给股东作为股利发放。该批产品的成本为每件1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。假定不考虑其他相关税费。实际发放时,甲公司下列会计处理中正确的有(  )。
A.借记“应付股利”科目1130万元
B.确认主营业务收入1000万元
C.记入“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目130万元
D.影响当期损益的金额为400万元
[单选题](2017年)2016 年 5 月甲公司按照李某于 5 月 1 日(国际劳动节)、5 月 7 日(周六)分别加班 1 天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为 200 元。计算甲公司应支付李某 5 月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000元
B.200×200%+200×150%=700元
C.200×100%+200×200%=500元
D.200×300%+200×300%=1200元
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人,2020年5月甲公司委托乙公司加工一-批应税消费品(非金银首饰),发出原材料成本为22万元,支付乙公司加工费取得增值税专用发票注明的价款为3万元,增值税税额为0.39万元,乙公司代收代缴消费税6.25万元。甲公司支.付往返运费,取得运输增值税专用发票注明的运费1万元,增值税税额0. 09万元。甲公司收回后用于连续生产应税消费品。则甲公司收回该批委托加工物资的入账成本为( ) 万元。
A.26
B.32.25
C.26.48
D.32.73
[单选题](2020年)2019年 5月甲公司受托为乙公司加工一批高档香水,收取不含增值税加工费 15万元,乙公司提供原材料成本 70万元。甲公司无同类高档香水的销售价格。已知,消费税税率为 15%。根据消费税法律制度的规定,计算甲公司当月该笔业务应代收代缴消费税税额的下列算式中,正确的是( )。
A.(70+15)×15%=12.75(万元)
B.(70+15)×(1-15%)×15%=10.8375(万元)
C.(70+15)÷(1-15%)×15%=15(万元)
D.(70+15)÷(1+15%)×15%=11.09(万元)
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月甲公司生产的产品对外捐赠,该批商品的实际成本为100万元,售价为200万元,开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为26万元,下列各项关于甲公司对该项业务的会计处理中正确的是(  )。 A.借:营业外收入                   226   贷:主营业务收入                  200     应交税费——应交增值税(销项税额)       26 B.借:营业外支出                   126   贷:库存商品                    100     应交税费——应交增值税(销项税额)       26 C.借:营业外支出                   226
A.  贷:主营业务收入                  200
B.    应交税费——应交增值税(销项税额)       26
C.借:营业外支出                   100
D.  贷:库存商品                    100
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人,适用生产性服务业加计抵减进项税额政策。2020年5月甲公司提供广告服务取得含增值税销售额530万元,支付广告发布费取得的增值税专用发票上注明税额20万元,均选择在当月抵扣。已知增值税税率为6%,上月末加计抵减额余额0元。甲公司2020年5月上述业务允许抵扣的增值税进项税额为(  )万元。
A.8
B.10
C.22
D.23

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