更多"[多选题]《劳动纪律管理办法》:公司员工在工作时间应当而且必须做到( "的相关试题:
[多选题]《劳动纪律管理办法》:公司员工在工作时间应当而且必须做到( )
A.不迟到、不早退、不旷工。
B.不睡岗、不串岗、不脱岗。
C.不做与工作无关的事。
D.不违反集团各项经营管理制度,并严格执行。
E.传播正能量,不利于公司的话不说,不利于公司的行为不做。
[单选题]《劳动纪律管理办法》:工作时间内不坚守岗位,发现睡岗的,考核责任人(基本工资+绩效调节工资基数)的( )
A.1-5%
B.5-10%
C.0.05
D.0.1
[单选题]《劳动纪律管理办法》:工作时间内不坚守岗位,如脱岗、串岗等,一经发现考核责任人(基本工资+绩效调节工资基数)的( )。
A.1-3%
B.2-4%
C.0.01
D.0.03
[判断题]《劳动纪律管理办法》:公司员工应遵守“十条”道德行为准则”和“十六戒”。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动纪律管理办法》:劳动纪律人人遵守,需要人人监督,( )都是劳动纪律的管理部门,( )都是劳动纪律的管理者。
A.每个单位
B.每个部门
C.每位管理干部
D.每位管理人员
[单选题]《劳动纪律管理办法》:员工每天要以良好的状态投入工作,认真履行各项职责,服从工作安排,做到政令畅通、( )。
A.运作高效
B.遵守纪律
C.高质量
D.现场规范
[判断题]《劳动纪律管理办法》:偷盗企业物资,根据数额大小,酌情解除劳动合同
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动纪律管理办法》:不遵守“经济领域十大禁令”和《十大安全原则和十大禁令承诺管理办法》要求,视情况予以( )。
A.经济赔偿
B.下岗
C.降职
D.免职
E.解除劳动合同
[判断题]《劳动纪律管理办法》:对公司正常工作秩序造成不良影响,或对他人造成伤害的,予以解除劳动合同,必要时承担刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动纪律管理办法》:不得酒后上岗或者在岗喝酒,一旦发现( )处理。
A.下岗
B.降职
C.免职
D.解除劳动合同