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发布时间:2023-10-30 21:21:31

[单选题]通过反复使用而改善劳动者先天固有的生理功能和能力,例如心血管和呼吸系统的功能或者肌肉的力量,这种活动称为(  )。
A.练习
B.训练
C.锻炼
D.复习
E.习服

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[单选题]通过反复使用而改善劳动者先天固有的生理功能和能力,例如心血管和呼吸系统的功能或者肌肉的力量,这种活动称为
A.练习
B.训练
C.锻炼
D.复习
E.习服
[多选题]改善心排出量和血压的药物对心血管系统的影响主要在以下几个方面( )
A.对周围阻力血管紧张度的影响
B.对心肌收缩力的影响
C.对心脏变时性的影响
D.对心脏舒张末压的影响
E.对毛细血管紧张度的影响
[单选题]用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人( )。
A.口头同意
B.书面同意
C.录音记录
D.当面同意
[单选题]劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上,说明劳动关系处于( )。
A.资本原始积累时期
B.自由竞争资本主义时期
C.垄断资本主义时期
D.两次世界大战之间
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[单选题]心血管手术使用的持针器在检查时()
A.保持完整性
B.无血渍
C.无锈斑
D.去磁
E.以上都是
[单选题]劳动争议:指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义,下列行为属于劳动争议的是(  )。
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣 劳动者( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规 程和安全操作技能的教育和培训。
A.单独
B.纳入本单位从业人员统一
C.交由劳务派遣单位
[判断题]建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[单选题]主要调节呼吸运动而间接改变心血管活动的心血管反射是
A.压力感受性反射
B.心肺感受器引起的心血管反射
C.颈动脉体和主动脉体化学感受性反射
D.躯体感受器引起的心血管反射
[单选题]劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的( )。
A.所有权
B.使用权
C.约束权
D.优先保护
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益(  )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题]劳动者有权要求用人单位提供符合( )要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
[单选题]劳动保护制度,是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。
A.劳动安全卫生制度
B.未成年工特殊劳动保护制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.国家劳动安全卫生监察制度
[单选题]( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系
B.命令关系
C.劳动关系
D.协作关系

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