更多"[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出"的相关试题:
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行
B.提出批评
C.提出批评、检举
D.控告
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者对用人单位（）人员违章指挥,强令冒险作业， 有权拒绝执行：对危害生命安全和身体健康的行为，有 权提出批评、恰举和控告.
A.工作
B.班组
C.小组
D.管理
[判断题]（）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 ( 1.0 分 )对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为（）。
A.A、无权拒绝
B.B、有权提出批评
C.C、无权提出
D.D、有权提出检举批评
[多选题] 劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权提出（ ）。
A.批评
B.检举
C.控告
D.建议
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告（）。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者组织 （ ） 检查,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定期限妥善保存。
