更多"[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿"的相关试题:
[多选题]劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的（ ）原则。
A.着重调解
B.及时迅速
C.自愿
D.区分举证责任
[多选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.基层人民法院
[单选题]我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定,集体性的劳动争议职工一方当事人为( )。
A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
[多选题]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[判断题]：当事人申请劳动争议调解必须书面申请，不可以口头申请。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解协议书应当写明双方当事人基本情况、（ ）、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。
A.调节请求过程
B.调解请求细节
C.调解请求事项
D.调解请求计划
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁，该期间为（ ）。
A.7日
B.10日
C.5日
D.15日
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（ ）。
A.3年
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，除另有规定的外，劳动争议裁决书（ ）发生法律效力。
A.自作出之日起
B.15日后
C.到法院起诉后
D.法院裁决后
[多选题](2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中，正确的是（ ）。
A.自用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起3年
C.自用人单位拖欠劳动报酬之日起3年
D.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起1年
[单选题]劳动争议调解组织自收到调解申请的()内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
[单选题]劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。
A.10
B.15
C.20
D.25
