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[不定项选择题]护理专业应届毕业生甲已经完成了国务院教育主管部门和卫生主管部门规定的全日制4年护理专业课程学习，本人拟申请护士执业注册。
不属于申请护士执业注册的条件是
A.年龄18周岁以上
B.护理专业学历证书
C.健康证明
D.护士执业资格考试成绩合格证明
E.户籍证明
[不定项选择题]此时应采取哪项护理措施
A.记录引流量和色
B.监测体温变化
C.妥善固定引流管
D.观察呼吸变化
E.立即报告医师
[不定项选择题]属于国务院根据宪法和法律所制定的规范性文件的是
A.《药品管理法》
B.《药品管理法实施条例》
C.《药品非临床研究质量管理规范》
D.《吉林省药品监督管理条例》
[不定项选择题]一名护理人员护理一位病人属于
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.整体护理
[不定项选择题]下列哪项护理措施最为关键
A.介绍作息时间
B.介绍饮食
C.介绍疾病知识
D.做好手术准备
E.介绍病房环境
[不定项选择题]以下对该患者的护理诊断哪项不是
A.体温过高
B.营养失调
C.知识缺乏
D.有皮肤完整性受损的危险
E.疼痛
[不定项选择题]有效的护理措施
A.尽量满足其合理要求
B.正确认识心理社会压力
C.重建或学习适应性应对方法
D.暗示法训练患者自身的生活能力
E.尊重患者的行为模式
[不定项选择题]护理措施中哪项错误
A.疼痛即给予止痛剂
B.高热可行物理降温
C.保持外阴清洁
D.补充营养增强机体抵抗力
E.鼓励患者树立战胜疾病信心
[不定项选择题]材料题
根据下面资料，回答题：
保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为l个月。l个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同：而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
按照《劳动合同法》规定，王某在乙公司每周工作时间不得超过( )小时。查看材料
A.21
B.24
C.30
D.35
[不定项选择题]护士给患者制订的护理计划中的护理诊断一项应除外
A.活动无耐力
B.自尊紊乱
C.营养失调，低于机体需求量
D.潜在并发症、贫血
E.焦虑
[不定项选择题]给予的护理措施哪项不妥
A.保持衣裤及床铺干燥
B.尿湿后用温水擦净皮肤
C.每天按摩骶尾部
D.床上铺气垫圈
E.每2h翻身1次
[不定项选择题]下列哪项护理措施是错误的
A.胃肠减压
B.禁饮食
C.可给吗啡止痛
D.防治感染和中毒
E.取半卧位
