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[单选题]以下哪种关于企业竞争力的说法不正确？
A.企业竞争力是企业自身为了实现其目标，动员其可支配的资源，采用各种可能的策略和手段，以压倒对方的能力
B.企业竞争力是由企业内部的各种经营因素决定的，它们包括企业的财务状况、组织机构、制造系统、职工状况、产品情况、营销状况、物资筹供、研究与开发等
C.企业竞争力是指企业的盈利能力
D.企业竞争力是企业在市场竞争中表现出的不同于其他同类企业的特有的竞争优势，它是企业在市场经济中必须具有的一种能力
[单选题]( )应成为银行企业文化的核心构成要素。
A.合规制度
B.合规政策
C.合规体系
D.合规文化
[单选题]扩大生产、提高产量成为企业经营的核心是（ ）的显著特征。
A.产值中心论
B.销售中心论
C.利润中心论
D.客户中心论
[不定项选择题]为了防治五大竞争力的来袭，从广义的角度来看，这涉及以下集中方法（ ）。
?Ⅰ.准确定位
?Ⅱ.通过战略行动来平衡各种竞争力
?Ⅲ.预测决定竞争力的因素变化，并采取对策
?Ⅳ.在对手意识到变化之前，选择合适的竞争力的战略，在变化中求进步
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
[不定项选择题]为了防治五大竞争力的来袭，从广义的角度来看，这涉及以下集中方法()。
Ⅰ.准确定位
Ⅱ.通过战略行动来平衡各种竞争力
Ⅲ.预测决定竞争力的因素变化，并采取对策
Ⅳ.在对手意识到变化之前，选择合适的竞争力的战略，在变化中求进步
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]某家电企业一直处于家电行业的领先地位，由此构建了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为（ ）。
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力
[单选题]以降低成本为营销战略核心的商贸企业，可能( )。
A.将员工视为巨大的成本负担
B.更偏好招聘与其客户具有较高社会同质性的员工
C.注重不断地培训员工，使其能够为客户提供足够的建议
D.为员工提供长期的发展，尽量保持人员的稳定性，从而确保服务质量
[判断题]合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素，合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。
A.正确
B.错误
[判断题]无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。
A.正确
B.错误
[判断题]企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略，其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。（ ）
A.正确
B.错误
