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[判断题]县级机构应将存在违法行为的O2O商户强制下架。
A.正确
B.错误
[判断题]在县级机构内部,如果借款人及其关联企业在某信用社已有贷款的,可以由县级机构辖内其他信用社接受借款人贷款申请,向其发放新贷款。
A.正确
B.错误
[多选题]收单机构禁止发展的商户商户类型有( )。
A.非法设立的经营组织，包括我国法律禁止的以及与我国法律、法规相抵触的商户
B.商户或其法定代表人已被人民银行或银联列入风险信息系统的可疑商户
C.注册地和经营场所不在收单行社经营范围及经有权部门批准展业范围内的商户
D.商户上年刷卡交易量过小或不主动支持刷卡交易的
[多选题] 33、收单机构要对特约商户建立商户交易数据和监控系统,发现有关商户涉嫌违规受理银行卡的行为时,下列做法正确的是
A.收单机构要及时调查核实,并予以纠正;
B.对确有受理伪卡、盗录信息、欺诈、套现等违法行为的商户,收单机构可暂停其银行卡交易;
C.对因管理不善,导致特约商户布放pos机多次发生故意受理伪卡等违法犯罪行为的收单机构,人民银行要予以通报并限期整改;
D.针对违法商户,收单机构终止其银行卡交易后,应向公安部门报案,并将有关情况报告人民银行,同时将商户和其法定代表人或负责人的相关信息报送人民银行征信系统即可;
[多选题]收单机构应对所有签约商户建立商户信息档案，除商户入网申请资料外，还应包括( )等资料。
A.商户信息变化
B.商户现场和非现场检查
C.商户培训情况
D.商户年检记录及POS机管理情况等资料
[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为薪酬发放和（）的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。
A.职位晋升
B.评先评优
C.岗位调整
D.等级评定
[单选题]银行业金融机构应将从业人员行为评估结果作为___和职位晋升的重要依据。银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度。银行业金融机构应明确晋升的基本条件,未达到相关行为要求的从业人员不得晋升。
A. 奖先评优
B. 职称评定
C. 薪酬发放
D. 绩效考核
[多选题]县级机构未履行个人金融信息保护义务的,或存在其他未履行个人金融信息保护义务情形的,将采取以下处理: 。()
A. 约见其高管人员谈话,要求说明情况
B. 责令限期整改
C. 在系统内予以通报
D. 涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理
[单选题]监管评级为( )级及以下的县级机构为问题机构。
A.6B
B.6A
C.5B
D.5A
[单选题]发行服务机构应将经省中心确认的一次完整行程记账后,向金融机构发送请款信息,金融机构根据请款信息向客户账户代扣并发送扣款信息,自请款完成至扣费结束不超过( )个工作日。
A.2
B.3
C.4
D.7
[判断题]虚假申请（骗领）欺诈是指以虚假资料或盗用其他商户资料向收单机构申请成为特约商户。
A.正确
B.错误
[判断题] 银行业金融机构应将不宜流通的人民币交存银监局,防止将其对外支付。
A.正确
B.错误
