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[单选题]商业银行应建立有效管理用户认证和访问控制的流程，用户对（）的访问必须选择与信息访问级别相匹配的认证机制。
A.数据和系统
B.信息和系统
C.数据和信息
D.信息和网络
[单选题]根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。
A.效益优先和合规为辅
B.倡导合规和惩处违规
C.一切从经济效益出发
D.做大规模和做强效益
[判断题]商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作机制。
A.正确
B.错误
[单选题].商业银行应建立合规管理部门与()在合规管理方面的协作机制。
A. 内部审计部门
B. 风险管理部门
C. 信贷管理部门
D. 人力资源部门
[单选题]商业银行应建立有效的（ ），严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策.程序和操作指南。
A.合规绩效的考核
B.诚信举报制度
C.合规问责制度
D.独立管理制度
[判断题]商业银行应建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应建立严格的风险管理体制，对授信进行分散管理。
A.正确
B.错误
[判断题]《商业银行授信工作尽职指引》规定，商业银行应建立严格的授信风险垂直管理体制，对授信进行统一管理。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工( )作为内部管理制度的重要内容。通过签订协议、承诺书等形式要求银行员工严格执行，并将责任层层落实到各机构和部门的主要负责人。可探索建立员工在职状态查询制度，防止非本行员工假借银行名义办理业务。
A.不得参与民间借贷
B.不得充当资金掮客
C.不得经商办企业
D.不得在工商企业兼职
[填空题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工( )作为内部管理制度的重要内容。通过签订协议、承诺书等形式要求银行员工严格执行，并将责任层层落实到各机构和部门的主要负责人。可探索建立员工在职状态查询制度，防止非本行员工假借银行名义办理业务。
[判断题]商业银行应建立严格的授信风险扁平化管理体制，对授信进行统一管理。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工不得（ ）作为内部管理制度的重要内容。
A.参与民间借贷
B.充当资金掮客
C.经商办企业
D.在工商企业兼职
[多选题]商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工不得（）作为内部管理制度的重要内容。
A.参与民间借贷
B.充当资金捐客
C.经商办企业
D.在工商企业兼职
[判断题].商业银行应建立严格的授信风险垂直管理体制,对授信进行统一管理。()
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应建立健全大额风险暴露管理组织架构，明确董事会、高级管理层、相关部门管理职责，构建相互衔接、有效制衡的运行机制
A.正确
B.错误
