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[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[简答题]工作期间,工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理?
[简答题]工作期间,工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理手续?
[判断题]在进行营销现场作业时，工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.正确
B.错误
[判断题]营销作业现场工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
A.正确
B.错误
[判断题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[判断题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
A.正确
B.错误
[单选题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.A. 工作票签发人
B.B. 工作许可人
C.C. 工作负责人
D.D. 专责监护人
[单选题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原( )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.A. 工作票签发人
B.B. 工作许可人
C.C. 工作负责人
D.D. 专责监护人
[简答题] ⼯作期间⼯作负责⼈若因故暂时离开、⻓时间离开⼯作现场时,有何规定?
[填空题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
[判断题]工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交代清楚并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定（ ）临时代替。
A.工作班成员
B.工作票签发人
C.工作许可人
D.有资质的人员
[单选题]工作期间，工作负责人小王因故暂时离开工作现场时，应（ ）。
A.暂停工作或指定有资质的人员临时代替
B.征得工作许可人同意
C.征得工作票签发人同意
D.征得工作许可人和工作票签发人同意
